你在职场上为什么总是失败

你在职场上为什么总是失败
你在职场上为什么总是失败
1、目的不明确：许多都想学，不知道学什么。
哲学家布里丹养了一头小毛驴。某天，这头小毛驴站在两堆一样的干草之间，犹豫了良久也不知道到底要吃哪一堆，最后在无所适从中活活饿死。这种由于选择自由而带来的左右为难的逆境，就被称为“布里丹毛驴效应”。
【你在职场上为什么总是失败】 脱离校园后，学习不再是先生的作业、家长的要求，我们有了更多自主选择的权力，然则也因此增添了焦虑心理。对于这种情形，建议学习者做两种准备：一个是恒久的学习设计，选择一个要坚持一辈子的学习偏向，最好是从兴趣出发的；另一个则是短期的学习设计，好比近阶段对某个事物稀奇感兴趣，或者事情需要必须学的，可以作为短期冲刺学习的目的。
2、没有学习动力：学这个能加薪吗？
跟事情以后的人谈学习，最常被问到的话就是：学这个能加薪吗？对于考证有用吗？不是说这样思索的人就庸俗，事实外部的物质刺激也是学习念头的一种。然则，无数的念头之中，哪种念头的作用力更恒久，能支持学习走得更远？显然照样兴趣。
有许多人苦恼：我没有什么兴趣。此言差矣。中每一个细节都可以拿来做兴趣。有人喜欢做手工，天天飞针走线，一段时间后酿成了十字绣能手，作品可以出售、参展。有人喜欢看小说，看得不外瘾就自己写，最终成为著名网络写手。另有人喜欢玩网络游戏，玩着玩着成了游戏开发商……或者，哪怕你只是喜欢捏泥人，捏得欠悦目，卖不出去也参不了展，但能在事情闲暇博得一乐，也未尝不能。
说白了，最好的学习状态就是“我愿意，我享受”，而不是总想着“学到的器械可以赚取什么”。
3、无法坚持到底：设计100次，行动却为0。
在现在这个信息更替迅速的时代，若是说人人都忽略学习的主要性，那真的是冤枉人了。险些职场中的每小我私人都知道，必须充电才气生计。然则，绝大多数想要学习的人都抱有这样的疑问：为什么我总是无法完成自己的学习设计？这生怕不是一个简朴的“懒惰”就能注释的。
实在缘故原由可以从两方面来看：
第一就是不懂延迟享受，总是想“今天先玩会儿，明天再学习”。心理学中著名的糖果实验就是针对延迟享受的，心理学家给孩子分发糖果，要求是：若是马上吃，那么只能吃一块；若是10分钟后吃，那么可以吃两块。考察发现，有的孩子忍不住诱惑，马上就吃，而有的孩子则能为了久远利益忍受暂时的痛苦。心理学家又对这些孩子做了跟踪观察，发现20年后，那些明白延迟享受的孩子成就更高。
学习对延迟享受能力是一种磨练。曾有位乐成人士这样分享他的学习履历：每次学到厌倦想要玩游戏的时刻，我就对自己说：“再学5分钟，5分钟后我就可以玩游戏。”实在，当你再次投入到学习状态，就不会再记得游戏这回事了。最主要的是，当你完成了学习设计，甚至是超额完成以后，你从游戏中获得的快乐就会加倍。
另外，导致多次设计却从无行动的缘故原由另有一个，那就是习得无助。有些人喜欢给自己制订苛刻的设计，要求过严就会加重心理压力，削减了行动的兴趣。而一旦完成不了，就会袭击自己的信心，以为下次一定也做不来。于是，延续几回之后连列设计的兴趣都没有了。
若是你也是因此而阻碍了学习，那么建议你给自己列个容易完成的设计，增强信心之后再做调整。
4、缺乏求知欲：周围也没什么新鲜事。

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