“ 面试时让面试官先发话”、“始终保持微笑”、“临别握手时要坚定有力，以熏染对方”……信托对 面试 做过作业的同砚，都曾搜集过这些面试技巧。在我看来，面试技巧虽有一定辅助作用，但展现一个真实的自己更主要。
求职之初，我搜罗了大量的面试技巧，有段时间，我把能记着的一些面试技巧应用到了面试中，显著有些主要却仍然要摆出一张近乎僵硬的笑容，基本没有很好地把自己显示出来。
【面试：做一个真实的自己】在一家信息公司面试时，考官突然问我：“你以为自己面试中存在的最大难题是什么？”原来，考官以为我言论有些放不开。我很坦率地示意，面试中总是回忆种种技巧，生怕自己有疏漏。面试官说，“我做人力资源事情很长时间了，经常会碰着这种征象，统一个问题，在差异面试者回覆中竟然有完全一致的谜底，或者十分类似。我们一听就知道面试者可能都背了些答题套路，而这样的面试显然是不能过关的”。
虽然这次面试失败了，但我终于搞明了了到底什么是面试。我们和面试官面临面的历程，实在是相互领会的历程。将一个全心包装、又完全走样的自己出现在对方眼前，或许会幸运乐成。
然则，日后用人单元会失望地发现，你并不是他们需要的人；而你也可能对自己的事情绪应不甚理想。被想去的单元拒绝并不是件坏事，这说明现在你不适合他们的岗位，而你也有时机作重新的思索和选择。以是，劝说列位同砚，做真实的自己才是主要的。

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