如果高效地做好一次地推( 二 )


答案也是不要 。一方面是因为文字太多,放在传单上不美观,用户也不会仔细看 。另外也有必要留一点悬念,如果在传单上说得太清楚,用户反而会失去兴趣,或者觉得机会太小而放弃 。
那么,重点是什么呢?是『全班免费』这个亮点,但是『全班』不够严谨,不说清楚可能引起不信任,所以我们最后决定把『20人全免单』作为整张传单最核心的内容 。
另一个问题是内容的布局,我们采用最最简单的瀑布型,上中下三部分大致1:1:1 。这样的好处是:用户从上往下看扫一眼,几秒钟就get到了全部内容,不需要变化视线方向,也不会找不到重点 。还有一点好处是:这样的布局使得这张传单的电子版,在手机上看也非常清晰明了 。为什么需要在手机上看?这一点我会在后面说明 。
下面是最终成品,大家可以看到,主体是非常简洁的几组文字,从上到下呈瀑布型排布 。图像仅作为背景和点缀,主要用于营造感觉 。
上面两点说的是传单的内容和形式 。内容和形式传递给用户的仅仅是信息,但是人是情感动物,一张好的传单还应该激发用户的情感 。怎么实现?很简单,让传单跟『我』有关!所以我们在最显眼的两个位置放上了两句带情感的话:『班长带我出门嗨』——活动口号,『快喊班长来扫码』——行为引导 。这样,我们不仅把用户包含进来了,而且还把『班长』这个特殊角色带了进来 。这样做有几点好处:
1、激发了用户的情感共鸣 。当时正好是双节(中秋国庆)前一周,新学期刚刚开始,很多大学生都有出游的意愿,很多人可能正在筹划集体出去玩这件事 。这个时候我们告诉用户有个活动可以让『班长带我出门嗨』,还有集体免单机会,当然比较容易激发用户的情感共鸣,转化率自然比较高 。
2、给用户制造了一个话题 。或者用一种时髦的说法,就是给用户一种『社交币』 。大家都知道,大学里,班长常常是一个被善意调侃和『欺负』的对象 。而我们恰好给用户提供了一个要求班长为大家谋福利的机会,用户自然乐意利用我们送到手上的这张牌 。
3、给用户明确的行为引导 。很多传单在内容和形式上花了大量的功夫,但是却恰恰忽略了行为引导这个最重要的事情 。一个好的行为引导应该是明确的(不要让用户莫名其妙不知道该干嘛)、简单的(不要有复杂难懂的步骤)、低成本的(不要耗费用户的时间、流量或金钱) 。『叫班长来扫码』这个引导完全符合这些特征,简单明了,举手之劳 。
顺便在这里说一下我们这次地推的实际转化率,由于很多用户都是把传单转交给班长,虽然没有直接扫码,但也可以认为是成功转化的用户 。若干个有效用户才会产生一个扫码,所以我们的实际转化率比直观上的2%还要翻若干倍 。之于这个倍数到底是多少,没有数据支撑,我只能猜测,2~4倍可能是合理的 。
传单做好了之后,接下来就是如何高效地发放传单了 。
发传单看似简单,但是做好很难 。我觉得主要解决这几个问题:
如何保证地推人员的素质?
如何优化地推的执行方法?
如何提高地推人员的积极性?
说说我们是如何做的吧 。
1、在地推人员的选择上,我们要求比较高,大部分是委托各个学校的熟人找的本校学生,不少是学生会、社团干部 。他们整体素质较高,责任心比较强 。而且对本校的环境非常熟悉,能够直接进入宿舍发放传单,能够有效利用自身的社交关系进行宣传 。顺便说一句,地推这件事必须亲力亲为,千万不要相信社会上的地推公司!!我们当时有几个学校来不及找本校学生,就外包给地推公司,效果明显差很多 。


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