笔试时，考生必须同时携带有效的二代居民身份证、笔试准考证、《个人健康信息承诺书》和考试前48小时新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明、河北健康码绿码及通信大数据行程卡绿码，并现场测体温合格后方能进入考场，否则不得参加考试 。
考生可登录黄骅市人事考试网查询笔试成绩，确定是否进入下一环节 。
笔试时间、地点和成绩查询时间见笔试准考证 。
2.证件审核
笔试结束后，依据招聘人数和笔试合格考生笔试成绩从高分到低分的排名，按1：2的比例确定进入证件审核环节人员 。达不到这一比例的，考生全部进入证件审核 。比例内末位笔试成绩并列的都进入证件审核，证件审核合格人员进入面试 。在网上报名时填报情况不实，不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任 。
证件审核时，考生须出具按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的以下证件和材料的原件和复印件：
(1)有效的二代居民身份证、户口簿;
(2)毕业证(国外留学归国人员须提供由国家教育部出具的学历学位认证书)、教育部学历证书电子注册备案表，报考要求具备学士及以上学位岗位的考生须同时出具学位证及《中国高等教育学位在线验证报告》;
(3)笔试准考证、《考生报名表》(黄骅市人事考试网打印);
(4)教师资格证(因受疫情影响的提供符合要求的中小学教师资格考试笔试或面试成绩单) 。
逾期未提供证件、材料者，视为自动放弃 。
3.面试
面试采取试讲的方式，主要考察应聘者的中小学及幼儿教育基本素养、学科知识、教学能力、语言表达、仪表举止等方面 。
面试满分为100分，面试合格分数线为60分 。未达到合格分数线的考生，不能进入下一环节 。
4.总成绩的确定
按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算总成绩 。(总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%)
(三)资格复审
根据招聘计划，依据总成绩从高到低顺序，从面试成绩合格考生中等额确定进入资格复审环节人选 。如末位总成绩并列并超计划时，按笔试成绩、全日制学历高低、后取学历高低顺序确定 。按照以上顺序仍不能确定人选时，由领导小组研究确定人选的方式方法并最终确定人选 。在资格复审、体检、考察等环节发现问题需要递补时，按招聘程序即时递补，出现总成绩并列的，也按此排名顺序确定 。
由黄骅市教育局协同相关单位对进入资格复审环节的考生的报考条件、个人档案等相关资料进行审核 。不符合招聘条件的，取消资格;逾期不提交资格复审材料的，视为自动放弃资格 。
(四)体检、考察
对通过资格复审的人选进行体检、考察 。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》，体检费用由本人负担 。考察内容为本人政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况 。
(五)公示、选岗、聘用
资格复审、体检、考察合格人员，确定为拟聘人选，在黄骅市人事考试网进行公示 。公示期满无异议，组织选岗，并报领导小组审批后，按有关规定签订劳动合同，办理相关手续 。公示期间反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格，不再进行递补 。
?五、岗位选择及聘用人员待遇
(一)岗位选择除职教中心职位外，其它职位按照所报学段学科类别，依据成绩由高到低顺序，由拟聘人员本人选择市直学校和乡镇(总成绩相同的人员，通过抽签形式确定先后顺序，选择乡镇的由相关乡镇中心学校根据辖区学校缺员情况制定相关分配方案，再进行二次选岗，选择学校)并签订劳动合同，五年内不得提出进城或跨乡镇调动申请 。涉及选岗的学校见《黄骅市2022年公开招聘合同制教师岗位表》(附件1) 。

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