不违法 ， 只要不与其他用人单位建立劳动关系 ， 且所做的工作不对本单位工作造成影响的话 ， 兼职就是合法的 。兼职虽不违法 ， 但是不能影响你在其他建立劳动关系单位的工作 ， 否则该单位可以解除劳动合同 ， 并且不予补偿金的 。
劳动合同里可能也有相关的条款 ， 约定了不能与其他单位建立劳动关系之类 ， 如果有约 ， 要按约定来 。
【法律依据】

文章插图
【在公司上班做兼职违法吗 员工兼职是否违法】《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的 ， 用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职 ， 营私舞弊 ， 给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系 ， 对完成本单位的工作任务造成严重影响 ， 或者经用人单位提出 ， 拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的 。

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