法律规定，劳动者与用人单位解除劳动合同时，用人单位应当一次性结清劳动者所有工资 。
【法律依据】
《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资 。

文章插图
《工资支付暂行规定》第十九条规定，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁 。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼 。

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