妇女权益保障法草妇女权益保障法草案迎二审 _妇女

妇女权益保障法是为了保障妇女的合法权益，促进男女平等，充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用，今日（14日）妇女权益保障将会迎来法草案二审，具体有哪些内容？妇女权益保障法将会增加哪些内容呢？和见闻坊小编一起来看看吧。

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妇女权益保障法草案迎二审
全国人大常委会法制工作委员会发言人臧铁伟14日介绍，2021年12月，全国人大常委会会议对妇女权益保障法修订草案进行初次审议。
会后共收到85221位网民提出的423719条意见，及近300封群众来信，内容主要包括完善教育、就业等各领域的男女平等制度，保障女职工在怀孕、生育期间的休息休假权益，及时发现、有效防治拐卖妇女等严重侵害妇女权益的违法犯罪行为等。
据悉，即将提请二审的妇女权益保障法修订草案拟增加强制报告与排查制度，明确基层政府与群众自治组织、妇女联合会等方面及时发现和处理侵害妇女权益的违法犯罪行为的职责。
妇女权益保障法修改拟增加这些内容
据介绍，2021年12月24日至2022年1月22日，全国人大常委会法工委在中国人大网公布妇女权益保障法修订草案，公开征求社会公众的意见。共有85221位网民提出了423719条意见。此外，还收到近三百封群众来信。
全国人大常委会法工委发言人臧铁伟说，社会公众的意见建议主要包括：完善教育、就业等各领域的男女平等制度，保障女职工在怀孕、生育期间的休息休假权益，及时发现、有效防止拐卖妇女等严重侵害妇女权益的违法犯罪行为等。
因此，在认真研究和充分吸收社会公众意见以及其他各方面意见的基础上，二次审议稿进一步作了修改完善。
对于备受关注的性别歧视、性骚扰等问题，二审稿拟增加有关规定，明确用人单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务；
明确学校聘用教职员工或者引入志愿者、社工等人员时，应当查询其是否具有性侵害、性骚扰等违法犯罪记录；发现有上述记录的，不得录用或者引入。

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【新增多条保障妇女权益条款】
臧铁伟介绍说，二次审议稿在初次审议稿的基础上，进一步完善有关规定，增加多条规定，加强妇女权益保障。
进一步突出对妇女人身权、人格权的保护，将修订草案第六章“人格权益”前移作为第三章，将章名修改为“人身和人格权益”，并增加妇女的人格尊严不受侵犯等规定。
增加有关强制报告与排查制度的规定，明确基层政府与群众自治组织、妇女联合会等方面的职责，及时发现和处理侵害妇女权益的违法犯罪行为。
增加有关入职查询制度的规定，有效预防学校发生对未成年女性的性骚扰、性侵害。
增加国家建立健全职工生育休假制度的规定，保障女职工生育休假权益，促进国家生育政策落实。
同时，明确不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务，进一步消除就业歧视。
臧铁伟说，二次审议稿修改完善过程中，进一步强化有关法律规定的可操作性。制度设计中注重压紧压实责任、落细落实举措，进一步明确基层政府、群众自治组织、妇联联合会等方面有关职责，完善具体工作举措。
结合新增法律规定，完善有关法律责任，增强制度刚性，确保有法必依、违法必究。

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