2020年10月1日和农历8月15日中秋节撞在同一天了 ， 所以很多人在想 ， 这一天上班是不是6倍工资 ， 毕竟两个法定节假日 ， 但小编目测并不会 ， 依旧是3倍工资 ， 但预计会顺延 。下面 ， 我们来看看国庆和中秋节同一天加班费计算方法 。
2020年10月1日上班是6倍工资吗
不会 ， 虽然十月一日国庆节和八月十五中秋节是同一天 ， 在这天加班也不会累积起来是6倍工资 ， 还是正常的3倍工资 。

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可以看出2020年国庆和中秋节是同一天 ， 公司大概率是不会给你六倍工资的 。
正常国庆是1号到3号工资加倍 ， 到明年应该就是多加一天 ， 1号到4号工资加倍吧！
国庆和中秋节同一天加班费计算方法
节假日加班三薪(月工资收入÷21.75×300%)、公休日加班双薪(月工资收入÷21.75×200%)
春节长假七天总加班费=月工资收入÷21.75×300%×3+月工资收入÷21.75×200%×4 。
举个例子 ， 比如你的工资是2200元 ， 每个月22个工作日 ， 那么你每日的工资是100元 。这样国庆节你加班每日的加班费是3倍工资就是300元 ， 这个300元是不包括本来的日工资100元的 。劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》第4条明确规定：应另外支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 。注意是"另外支付" ， 因法定休假日属有薪日 ， 故加上本数 ， 工作一日实际得4倍工资 。法定节假日本是有薪日 ， 劳动者即使在家休息不加班 ， 也是有“1倍”工资的 ， 加班的3倍工资基于加班行为产生 ， 不应当包含本薪 。
国庆和中秋同一天怎么放假
上一次中秋和国庆同一天是在2001年 ， 但是那个时候中秋节还没有成为法定假日 ， 所以没有放假 ， 无法参考 。
参考2017年的中秋节在10月4日 ， 国庆节与中秋节连休：10月1日至8日放假调休 ， 共8天 。9月30日(星期六)上班 。且8天长假中 ， 10月1日到10月3日是国庆节法定假日 ， 10月4日是中秋节法定假日 ， 这4天安排劳动者工作的都应按300%算加班工资 。
【2020年10月1日上班是6倍工资吗】

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