目前阿里女员工被侵害一事还在持续调查当中，对于此事也是有多部门介入，据最新消息报道阿里女员工称被侵害 事发饭店回应阿里女员工确实曾在该饭店就餐，但是包厢没有摄像头，另外据了解阿里事件调查有难度，那么接下来大家就随见闻坊小编一起了解看看~

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阿里女员工称被侵害 事发饭店回应
“阿里女员工称被灌酒猥亵”一事持续引发关注 。8月10日，事发饭店“渔家灯火济南环宇店”店员告诉新京报采访人员，阿里女员工确实曾在该饭店就餐，“他们当时是在包厢里吃饭，没有摄像头，另一个房间也没有 。”
8月10日，采访人员对话女子周某当日就餐的渔家灯火饭店工作人员 。周某用餐包间里无监控 。据事发当日值班人员回忆，该女子在包间已处于醉酒状态，“包间只有一位女士，他们七八个人喝了四五瓶白酒” 。
事发后，济南市公安局槐荫分局张庄派出所民警曾到店内调查取证，“警察之前就来过，这两天又来查我们店里的一些安全设施 。”上述店员表示，目前饭店很重视该事件，正在全力配合警方调查取证，相关工作人员也曾到张庄派出所接受调查 。“至于是否发生灌酒和猥亵情况，需咨询警方 。”
采访人员联系张庄派出所，工作人员表示，事件仍在调查中，不方便透露 。
8月7日，阿里巴巴女员工在网络发帖称，她在出差期间被客户灌酒和猥亵，后又被公司领导偷办房卡对她进行侵犯 。该女士在事发后报警，并在公司内部投诉却未获重视，随后通过在公司食堂发传单，引发舆论关注 。
该女士在自述中透露，7月27日，她到山东济南出差，开完会后与领导、商家共同吃饭 。吃饭期间，她被领导灌醉，在饭桌上遭到商家张国猥亵，并被带到另一个无人的包间 。
8月8日上午，济南市公安局槐荫区分局发布情况通报称，对“阿里女员工被侵害”警情，目前正在积极调查取证 。警方调查侦办结果，将及时向社会通报 。
8月9日凌晨，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”事件的阶段性内部调查结果和处理决定：同城零售事业群总裁李永和及HRG徐昆引咎辞职，阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分，涉事男员工被辞退，永不录用，其是否存在违法行为，警方正在调查取证 。
8月9日，涉事商家张国所在的华联超市发布通告，员工张国7月27日晚在参加合作单位安排的商务宴请活动中，未能遵守员工行为规范，因不当行为，产生极坏影响，损害企业形象 。现根据超市公司制度规定，决定予以辞退 。该员工是否存在违犯法律的行为，有待警方调查确定 。

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“阿里女员工称被侵害”事件时间线梳理
8月7日，有网帖以阿里女员工自述形式称，其在出差期间被恶意灌酒并遭到商户猥亵，此后其领导又偷办酒店房卡，多次进入房间对其进行侵犯 。这名女员工7月27日到济南出差，7月28日发现被侵犯并报案，该名员工曾向公司多次寻求处理，却一直没看到处理结果 。
7日晚，阿里巴巴相关工作人员表示，济南警方已对该案进行调查 。公司已对涉嫌员工停职 。同时，在公司内部成立独立调查组 。
8日凌晨，阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇在阿里内网发帖回应，用震惊、气愤、羞愧，表达对“阿里女员工称被侵害”事件的感受 。他同时表示，必须调查清楚，给全体阿里同学和全社会一个交代 。
8日上午，济南华联超市通过官方微信公众号发布声明称，就该事件华联超市会全力配合警方工作，涉嫌员工现已停职，正在接受警方调查 。华联超市对于任何违法犯罪行为始终保持零容忍的态度，目前超市已成立专门调查组对事件进行调查，也将密切关注警方调查进展和结果 。

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