单位克扣加班费的 ， 劳动者可以申请劳动仲裁索要加班费 。主张加班费的员工应提供存在加班事实的基本证据 ， 员工提供出公司存在加班事实的基本证据后 ， 具体关于加班事实的举证责任 ， 劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据 ， 仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供 。
【法律依据】
《民事诉讼法》第64条 ， 当事人对自己提出的主张 ， 有责任提供证据 。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据 ， 或者人民法院认为审理案件需要的证据 ， 人民法院应当调查收集 。人民法院应当按照法定程序 ， 全面地、客观地审查核实证据 。
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