考研考公双新高, 背后是一批批教培人 。
向前回看, “双减”政策已经落地4个月;向后瞻望, 今明两天(11月27日-28日), 2022年国家公务员考试将进行专业科目及公共科目笔试 。
据中公教育统计数据, 2022年国考计划招录3.1万人, 超200万人报名, 创历年报名人数新高, 热门岗竞争比达20813:1 。
而不久后的12月, 也将相继迎来教师资格证考试、研究生考试 。 其中, 考研人数也在激增, 对比2021年的377万人数、2020年的341万人数, 甚至是过去十年的考研人数, 2022年考研人数是创下了新高, 达到了惊人的462万人 。

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考研、考公务员的双新高背后, 也是更多互联网机构的教培人在选择新的命运出口, 将奔赴人生的第2座考场 。 在时代的大浪拍打之下, 曾经的教培行业从业人员, 又将走上哪些职业与人生的新路口呢 。
头发一把把掉, 但我只能背水一战讲述人:小羊, 教培机构销售, 25岁
我虽然毕业才3年, 但是几乎做过这个行业内的所有工作, 我本科就是学小学教育的, 在教培机构当过作文老师, 做过助教, 做过幼儿园班服, 最后一份工作是教培机构的销售 。
“双减”, 我记得还是夏天七八月份, 那时候昆明还很热, 我们的机构新建了一个校区, 正是如火如荼想要搞大规模的时候, 我的心里也曾期待着, 随着机构规模的扩大, 生源会越来越多, 我的工资也会越来越高, 生活也会越来越好的 。
前提是, 我觉得因为生活变好了, 我的病情也能得到稳定 。 顺便说一句, 我是一个有严重精神障碍的病人, “双向情感障碍”是写在我的病历上抹不去的一行字 。
我们这个教培机构原来其实并不专注于做K12, 这个新校区, 是专门为了K12新建的 。 校区刚刚建好, “双减”政策就出台了, 就是这么的巧合 。
政策刚来的时候, 我并没有想过立马辞职, 只是想休息一段时间 。 因为, 可k12生源全部都没有了, 意味着做销售要背负的业绩就更大了, 工作时间也调为了007, 要随时在线, 随时解决家长的各种问题要和家长保持交流 。 每周名义上有一天的休息时间, 但是这一天也要随时保持工作状态 。
“双减”之后, 作为销售来说, 如何去挖掘家长对素质教育的需求, 这成了一个问题, 我们需要想尽各种办法去挖掘家长这方面可能的需求, 工作量就越来越大了 。 “双减”是7月底颁布的, 8月困难就来了, 整个8月我记得只休息了两天 。
“双减”后很多大教培机构都在裁员, 其实, 如果我是大机构的, 能拿到补偿我应该也会很开心, 但是对于我们这种偏远地区的小机构来说, 根本不会有补偿的, 我离职之后还把绩效扣了 。 公司也没有明确说要裁人, 但开始实行末位淘汰制, 业绩不好直接干掉 。
如果不是“双减”, 其实我是准备一直干下去的, 我还挺喜欢做销售的, 我喜欢跟人打交道, 但是病情又变得严重, 所以只能辞职 。 其实摆在我面前就三条道路, 考研、考编、考公 。
我分析了一下自己, 公立学校那套写教案写材料的我不喜欢, 由于身体原因, 考公的话体检一定会被pass的, 所以就只能考研 。 这次我选择了自己更喜欢的历史专业, 于是我变成了三跨(跨地区、跨专业、跨学校)考生 。 我想挑战自己, 就选了学术硕士, 但是悲催再一次降在了我的头上, 学术硕士缩招了 。
因为吃了镇定剂, 所以常常睡眠很多 。 复习不进去的时候, 就比较悲观, 觉得身心俱疲 。 但现在也能回想起来, 自己最痛苦也最充实的加班时光, 每天都是凌晨才下班, 天天都在冲业绩, 但最后想想我用自己的努力挣了一万块, 就还挺自豪的 。
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