淘宝运营是掌握淘宝店铺生杀大权的职位 ， 所以 ， 它可以享受到其他职位没有的提点 ， 收入上自然也会更高 ， 如果是想做淘宝运营 ， 正常情况下可以提几个点?这也是很多运营工作者对于这个岗位的期待 。

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一、正常淘宝运营可以提几个点?
提点 ， 这个要根据行业和城市情况来定 ， 运营薪资一般是和店的业绩挂钩的 ， 通常都是底薪加绩效的 。 不同的城薪资都有差别 ， 通常3千至3w不等 ， 能力特别好的 ， 年薪上百万也是有的 。
运营部的底薪规划：运营总监3500至5w不等 ， 运营助理2000元至5000元不等 。 同时还有提成和奖金制度 。
二、有前途吗?
其实 ， 这个岗位如果做的好 ， 还是挺有前途的 ， 但是需要好时间去进行学习才行 。
作为运营的工作人员 ， 每天首先要做的事情就是去看数据了 ， 然后根据之前制定的计划 ， 把每天的销售额落实 ， 然后还要做简单的判断 。 达标还是不达标?判断之后 ， 就会有个整体的分析：达标做得好的地方在哪里 ， 不达标又差在哪?综析情况找出原因 。
断店的数据 ， 看看每项数是不是都达标了 ， 哪些不达标的 ， 原因是什么?然后要解决好不足的地方 ， 让店铺的业绩有起色 ， 这样才能够真正的帮助到店 。
三、运营的工作内容有哪些?
1、店的运营是主要的 。 结合店品牌以及人群来确定好品牌定位 ， 然后制定规划 。 组建团队：会为每个客都建立团队的 ， 并且会协助养好团队 。 入驻：会提高可入驻等等具有高流的平台服务的 。
店铺装修：会根据品牌来定位好店风格 ， 而且提高专业的设计 。 宝贝上铺货：按照规定好的模板把宝贝信息上传到平台 。 再去建立店铺规章 ， 规范店铺经营管理 。
2、拍摄和美工方面的服务 。 定位：会有团队成员的 ， 会提高建议并且和定好要求;
拍摄策划：模特方面的选择、拍摄选择、场景以及创意构思等等 ， 数据分析：对品牌对店对行业的销售进行分析才行 。 所以 ， 安排店铺的员工角色也是工作之一 。
【正常淘宝运营可以提几个点？有前途吗？】正常淘宝运营的提点 ， 这个跟大家所在的行业和城市有关系 ， 不同的行业其实利润会差异 ， 这样的提点肯定也是有不同的 ， 所以 ， 大家还是要去了解下你进入的行业 ， 这样才清楚运营提点的问题 。

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