为什么不建议去做rpo? 人力资源rpo和bpo区别

【为什么不建议去做rpo? 人力资源rpo和bpo区别】
1、定义区别:
rpo的意思是招聘流程外包 , 也就是代理招聘 , 是一种以客户为导向 , 以项目为建制的招聘解决方案服务;bpo的意思是商务流程外包 , 也就是业务外包 , 是指将本方商务流程中的部分或全部的非核心流程交由第三方操作 。

为什么不建议去做rpo? 人力资源rpo和bpo区别

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2、服务内容区别:
RPO提供的是一站式服务 , 负责从确定职位描述 , 到分析用人理念、与用人部门负责人沟通 , 筛选简历 , 面试到录用通知 , 直至候选人报到的所有环节;
为什么不建议去做rpo? 人力资源rpo和bpo区别

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bpo是一种进驻式的服务 , 由第三方负责带队进驻企业服务 , 企业把某项业务中的部分和全部交由第三方人员进行服务管理 , 并由第三方自主招聘、管理、缴保险、开工资、处理劳资纠纷等烦乱事宜 。
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总结:
1、定义区别:rpo的意思是招聘流程外包 , 也就是代理招聘 , bpo的意思是商务流程外包 , 也就是业务外包 。
2、服务内容区别:RPO提供的是一站式服务 , bpo是一种进驻式的服务 。


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