2022年养老金有望18连涨，5类人将多涨，2类人不涨 _信息快讯

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与此同时，在经济发展比较快的情况下，社会平均工资增速也相对比较快，虽然目前全国社会平均工资还没有公布，但我们可以从居民可支配收入的增速来大概推断一下。
根据国家统计局发布的数据显示， 2021年全国居民人均可支配收入35128元，扣除价格因素实际增长8.1% 。
而在居民收入当中， 2021年全国居民人均工资性收入19629元，增长9.6% ，占可支配收入的比重为55.9% 。
从居民人均可支配收入的增速来看，我们大概可以推断出2021年城镇居民在岗职工工资增速应该达到9%左右。
另外2021年我国物价总体仍然上涨， 2021年全年CPI涨幅0.9% ，虽然这个涨幅并不是很大，但总体物价是在上涨。
综合经济、财政、社会平均工资以及物价的实际表现来看， 2022年养老金迎来18连涨应该是没有多大问题的。
至于最终能够上涨多少，我们要等相关部门公布最终的文件才知道答案，估计2022年养老金上涨幅度应该是在4%~4.5%之间。
但在具体落实的过程当中，不同的地区，甚至同一个地区不同退休老人实际涨幅都会有较大的差距。

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从实际情况来看，在养老金上调之后，有4类人群上调的养老金额度有可能会更多一些，具体如下：
1、高龄老人
过去十几年，我国在养老金调整的过程当中，都会有一个倾斜调整，其中高龄老人会获得额外倾斜。
从去年各地养老金调整的实际情况来看，很多地方对于70周岁以上老人都会额外多发几十块钱甚至几百块钱，另外对于80周岁以上， 90周岁以上， 100周岁以上实行不同的补贴档位，年龄越高对应的倾斜越多。
2、养老金基数高的老人
我国养老金发放的过程当中，遵循的是多缴多得长缴多得的机制，在养老金上调过程当中也遵循这个原则。
从各地养老金调整的具体方案来看，其中一个会跟基础养老金挂钩，基础养老金越高的人能够上调的额度越多。
3、缴费年限长的人可以多发
各地在养老金调整过程中还有一个挂钩调整，那就是跟缴费年限挂钩，同等条件下，缴费年限越长对应能够上调的额度越多。
4、军转企业干部养老金低于当地平均水平的人
从往年各地养老金调整方案的实际情况来看，各省在推出养老金调整方案的时候，都会重点照顾军转企业干部，很多地方都规定，如果军转企业干部的养老金低于当地养老金平均水平，就可以直接上调到平均水平以上。
5、个别地方特殊人群可以多发
虽然各地养老金调整方案大同小异，但具体到不同地方，实际调整的一些细节差距还是比较大的，比如有些地方对一些特殊人群就会给予倾斜调整，类似北京这种老革命比较多的城市，他们对那些1949年之前已经参加革命工作的退休老人会给予一笔额外的补贴。
另外有些地方还特别针对那些曾在偏远地区工作过的退休老人给予额外的一些补贴。
对符合养老金上调条件的退休人， 2022年估计每个月又可以增加一些养老金了，保守估计每个退休老人上涨的额度大概在100块钱到160块钱之间居多。

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