这几年互联网迅猛发展 ， 可谓势如破竹 ， 在几个互联网巨头的崛起和引领下 ， 真正开启了互联网时代 。 互联网时代的到来给我们的生活等方方面面带来了不小的变化 ， 最直接的就是让我们变得更懒 。
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对于企业而言 ， 企业管理也在发生着质的变化 。 随着互联网的发展 ， 我们从过去的人力劳动 ， 逐渐转变到机器系统来替代人力 ， 以便提高效率 。 随着很多企业生产线上的劳动者越来越少 ， 企业在前端的营销以及研发领域投入越来越多 ， 越来越多的体力劳动者也在往脑力劳动者转型 ， 这必然会影响我们的分工和组织 ， 以及我们的管理方式 。
企业管理的目的一定是为了提高效益 ， 让企业运作系统更加高效 。 而随着脑力劳动者的逐渐增加 ， 开始大批量出现以知识代替人力的一种职场现象 。 显然 ， 体力劳动者的管理方式一定不同于脑力劳动者 ， 那我们怎么才能管理好脑力劳动者 ， 让他们更高效的创造效益呢？
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