最近 ， 不少朋友急需一篇优质的竞聘经理成功演讲稿 ， 竞聘总经理发言？我们知道 ， 一篇优质的竞聘演讲稿可以让我们成功竞聘 ， 从而实现人生价值！但是呢 ， 很多朋友工作太忙了？没有时间去写竞聘演讲稿？更是不知道怎么去下笔写？

怎么办呢？不用着急 ， 大家可以找代写稿子的团队 ， 代写竞聘演讲稿 ， 联系微推策划微信：qyz91431 协助您代写竞聘演讲稿 ， 原创内容 ， 一对一定制稿件 ， 包修改 ， 省时省心！

竞聘演讲稿写作方法：
一、标题简洁
标题一般包括竞聘的职务名称和文种等要素 ， 如《经理岗位竞聘演讲稿》、《竞聘经理一职的演讲词》 。 也可简写为《我的竞聘演讲》、《竞聘演讲稿》、《竞聘演讲词》等 。
二、开篇精彩
良好的开端是成功的一半 ， 竞聘演讲的时间有限制 ， 报告的开头必须简洁而又精彩 ， 引起听众的注意 。 常见的开头方式有以下几种：
1．感谢式 。
用诚挚的心情表达谢意 。 如“非常感谢贵公司给我这次宝贵的竞聘机会” 。
2．概述式 。
概括叙述自己应聘的岗位以及竞聘演讲的主要内容 。 如“今天我充满自信到贵公司竞聘经理岗位 ， 凭之立足的基石是我十几年不懈的努力所掌握的知识和技能 。 现在我向各位考官简述我的基本情况以及对竞聘岗位的认识” 。
3．简介式 。
简要介绍自己的经历、性格特征 ， 让听众对自己有个初步的了解 。 如“我叫张×× ， 1989年毕业于复旦大学管理系 ， 出身于农家、成长于复旦的我 ， 既有农民的朴实 ， 又有领袖的气质 ， 自信能胜任经理工作” 。
三、主体丰富
主体部分是竞聘演讲稿的重点 ， 也是写作的难点所在 ， 一般包括以下几方面的内容：
1．陈述竞聘的主要优势 。
针对竞聘的岗位介绍自己的德、能、勤、绩 ， 不是叙述自己工作时间的长短 ， 而是突出和竞聘岗位相关的经历和业务能力 。 以积极的态度去描述 ， 让听众认可你确实适合这份工作并具备不断发展的潜力 。 力求精要 ， 切忌面面俱到 。
2．对应聘岗位职责的认识 。
竞聘前 ， 要充分了解招聘单位和应聘岗位的情况 ， 只有明确岗位职责 ， 才能有的放矢地提出该岗位的工作目标、施政设想和打算 。
3．表明自己任职后的打算 。
竞聘者要紧紧围绕听众关心的热点、难点问题 ， 切忌华而不实和故作卖弄之语 ， 那绝对不会引起听众的好感 。 只有提出切实可行的措施 ， 才能有效地提高竞聘的成功率 。
四、结尾凝练
结束语要求画龙点睛 ， 加深评选者对竞聘者的良好印象 ， 从而有利于竞聘成功 。 常见的结尾方式有以下几种：
1．表达愿望式 。
表示加盟对方组织的热切愿望 ， 展望单位的美好前景 ， 期望得到认可和接纳 。 例如：“如能蒙贵公司不弃 ， 有幸成为贵公司的一员 ， 我将竭尽所学 ， 为贵单位的发展贡献自己的一份力量 。 ”

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