竞聘稿怎样写 【代写竞聘稿】个人岗位竞聘报告怎么写

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个人竞聘报告优秀范文 (3500字)
尊敬的各位领导:你们好!
首先感谢公司为我们提供这样一个公开竞聘的平台, 给了我一次挑战和展现自我的机会 。 我今天竞聘的是郊区店面经理一职, 我有充分的自信和决心做好这项工作 。
首先, 自我介绍一下:
我叫魏复亮, 毕业于哈尔滨华夏学院计算机科学及其应用专业, 辅修商务管理 。 自2004年11月8日进入我公司以来, 已有两年零三个月的时间 。 伴随着公司一步步的发展壮大, 先后担任过网站程序员、网络部助理、企划部助理等工作, 现任职于运营本部设计中心助理一职 。
任职设计中心助理的这一年里, 依托公司尽乎完美的平台, 协同和带领设计中心设计师于06年第三财务季度就完成了基本任务, 并在最后的一个月里完成了5000余万的全年目标产值 。
我竞聘这个岗位, 认为自己有以下几点优势:
第一、 理论知识
我在校学习的是计算机科学及其应用专业, 同时还选修了《管理学》、《经济学》、《市场营销学》等课程 。 工作中, 活学活用使用excel和数据库知识建立起设计中心的《综合考评体制》等, 并且积极参与公司培训、善于思考, 不断在工作中总结经验教训, 丰富提高自己 。
第二、实践经验 1. 业务经验:
谈单:在设计中心一年的时间里, 学会了如何与客户谈判 。
2.真诚:让客户感到亲切, 细致入微的服务, 设身处地的为他考虑问题;
3.坚持原则:坚持原则是谈判中最关键的问题 。 不能因为客户在他的立场上去最大可能的争取他的利益, 就妥协、动摇 。 这样既造成公司的损失, 也使客户失去对公司的信任 。 客户服务:对待客户要有耐心, 有原则 。 在原则之上最大程度上的满足客户的需求, 是设计师和所有为其提供服务的人员统一的工作标准 。 与之矛盾的是, 客户永远会最大程度的争取自己的利益, 但只要我们坚守原则, 就不会让客户对公司感到失望, 而且更会增加客户对公司的信心, 增加忠诚度 。
工作流程:熟悉每一个业务流程和公司内部的工作流程, 更方便于以后工作的开展 。 开拓渠道:在过去开发的“交通部”、“总参7局”和正在开发中的“地质大学”项目中, 边总结经验教训, 边积极与小区拓展部配合开展工作, 努力使其成为“年前”“节后”设计中心主要业务来源 。
4. 管理经验
作为一名基层管理者, 我承担了实际的管理工作 。
如:纪律考勤、开例会、布置工作、监督执行各项规定等 。
第三、学习能力
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