文章插图

任职资格标准：
是企业确定的各层各类岗位人员任职的标准，它需要结合企业战略与文化和自身能力/核心能力来设定，其包含岗位任职的各项标准，如潜能标准、经验标准、知识标准等等 。
关于任职资格的拓展：
1、任职资格定级评价：又称任职评价，是对在岗人员的一次能力评价，是人实际能力与岗位要求标准的一次对应过程，经过评价可以相应的得出成绩和结果 。
【什么是任职资格标准】2、任职资格调整与管理：是将评价结果依据相关的调整标准分别对应，华恒智信在此基础上开发出一套对应的五等级和七等级对应表和

• 什么是期货的持仓均价
• 什么是考研的大综合和小综合
• 什么是咖喱咖喱饭怎么做
• 什么是篮球的中锋
• 什么是钳位电路
• 什么是汽轮机的主油泵和辅助油泵
• 种植高手经验之谈 葱怎么种植葱白多
• 桃子哪些人不适合吃 桃子是凉性的吗
• 什么是农产品绿色物流
• 什么是莫尔法