工厂要开工，叫我们写承诺书合适吗 _开工diyi件事就是报体重

【工厂要开工，叫我们写承诺书合适吗】这个承诺书不知道内容是什么？是让员工承诺不接触确诊患者？还是承诺要自我隔离14天？承诺每天戴口罩勤洗手？
按正常情况，承诺书的内容应该是尚未发生的内容，不是已经发生的内容。如果是承诺未来的安全隔离措施等，写倒是可以写，就是觉得挺形式主义的。
我理解你们工厂应该是要应付上ji部门的检查，或者是企业复工申请中有要求，复工的员工必须已隔离14天，你们工厂就想出了让你们写承诺书这个办法。目的就是一个，让员工自行承担责任，企业想把自己的责任撇清。
什么是承诺书？承诺书有法律效力吗？承诺书实际上是合同的一种，合法订立的就有法律效力。
有效的承诺书必须同时满足以下三个条件：1.是当事人真实意愿的反映。2.没有违反相关法律规定;承诺书的内容必须合乎法律的规定，不能违反法律或行政法规的禁止性规定，否则可能导致承诺书无效。3.没有侵犯他人利益。如果单位要求写的承诺书里包含的各种要求，员工能够同意和接受，但写无妨。
单位不能强迫员工签署承诺书，不是真实意愿的承诺书是无效的。如果员工能够证明单位给员工施加了压力，比如说不签承诺书就不让复工，不签承诺书就不给发工资之类，那即使员工签署了承诺书，这个承诺书也不是员工的真实意愿，也是无效的承诺书。
总结，写承诺书没有什么合适不合适，单位有提出要求的权利，员工也有拒绝签署的权利，但是如果无伤大雅，且没有侵犯他人利益的情况下，员工如果能接受，为了避免更多麻烦，可以考虑签署。
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diyi次进生产室是怎么样的感觉有哪些注意事项会不会尴尬怀孕是我们女人一生中比较特别的时期，这是一个充满幸福与期待的过程，时不时也也笼罩着一些“恐惧”，对生产的那一刻既盼望又害怕。

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diyi次最多的是害怕，不知道等待自己的是什么
如果你是diyi胎，那么你对生孩子的过程只是听说或者看过什么视频，我告诉你，现场很不一样。因为我是一名护士.在实习的时候就“亲临”生产的现场，到现在都很有画面感，觉得就在昨天。
自己身生产看别人生产是很不一样的。事实上，即使我看过生产的过程，知道生产的产程，真正轮到自己也很害怕。
diyi次生产最害怕的是疼，因为每一个生过孩子的人都会说疼。然后是害怕这个过程，是怎么样的一个过程?有对这个过程不熟悉的害怕，也有对这个过程到来的害怕。
焦虑、疼痛的痛苦，进了产房，宫口已经开了好几指了，这时候会有宫缩带来的肚子疼，随着宫缩的频率加强，肚子会越来越疼，焦虑也会越来越重。“怎么这么疼？”甚至想逃脱，怎么办？只想让肚子疼停下来，哪怕有任何一种能够逃脱的办法，我想很多产妇在那个时候都会选择逃脱。很残酷，只有把孩子生出来才是最好的办法，只能忍、熬，希望孩子快点出来。注意事项
自信
如果医生评定你可以顺便，而你又想顺产的话，在安全的前提下，进了产房一定要自信。坚定自己顺产嗯信念。不要等到宫缩强肚子疼的时候想放弃。我就见过顺产到一半，宫口开了一部分又要顺产的情况。这不是受两回罪吗？

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