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2022年1月21日(腊月二十七),***办公厅正式发布《关于延长2020-2025年法定节假日的通知》,决定将现行节日假期由7天增至10天 。其中:元旦、清明、国际劳动妇女节的休息时间不另作安排;农历新年增加为一天;因调休而增加的上班时间为3倍工资报酬 。(来源:《中国新闻网》)
根据国家节假日规定,2024年至2028年为5连休假,5个周末都正常休息!
具体如下:2026、2027年的五一黄金周和端午小长假的休息时间是4天的哦~
1、国庆中秋双节同庆
今年适逢中华人民共和国成立71周年和中秋佳节重逢的年份,10月份可以放两个大假了!而且这两次假日都是与重大纪念日重合的哦——十一是建国61华诞,十五是中秋团圆夜!(来源:中国**网)
2、重阳敬老爱老助残活动被纳入法律范畴
我国于1999年开始实施老年法,《老年人权益保护法》、《未成年人保障条例》等法律法规对老年人的基本养老服务需求给予充分满足的同时,还规定了多种形式的优待措施以及家庭赡养扶养责任 。《老年人权利保障法修订草案》中提出,鼓励家庭成员与老人共同生活或就近居住,依法承担相应义务;(来自网络)(来源:21CN新闻中心)
3、延迟退休年龄
人社部明确表示,渐进式推迟退休年龄的方案已经初步形成,将在进一步深入调研论证的基础上适时向社会公布…(来源:21cn财经频道)
4、带薪婚检
目前已有北京上海天津河北辽宁四川湖北江苏安徽山东广东海南重庆浙江福建江西河南湖南陕西云南贵州甘肃青海宁夏新疆兵团共计18个省区市出台相关政策,允许符合条件的职工进行婚前医学检查及孕前优生健康检查……(来源于人民网-人民日报微博)
5、生育奖励金
对于女性而言,40岁后生娃可获一次性分娩营养补助费3000元/次……此外还有计划生育特别补贴、独生子女父母年老体弱住院护理津贴等等… (来源:21CN新闻中心)
【2023年春节高速免费吗？专家：不一定,放假前或将有新变化】6、异地就医可直接结算
全国所有省市均已接入国家基本医疗保险信息平台并实现联网运行 。跨省定点医疗机构数量达到家以上….
7、产假变陪产假
女员工在孕期可享受不少于14周的”保胎期”,同时也可申请不超过6个月的产后哺乳假…..另外还可以享受每天一小时的有偿育儿指导…….
8、夫妻双方都可领失业保险
只要参保者缴费满一年就可以领取失业险啦～不过需要注意的是,只有参加企业养老保险才能拿到这笔钱哟～(源自中国青年报微信公众号)
9、生育保险报销比例提高
从2019年起,北京市城镇从业人员医疗保险基金最高支付限额提高到12万元,比原来提高了2万元以上..(摘自京郊日报微信号)
10、医保卡能当身份证用了
据报道称,未来社保卡和电子病历有望互通共享.今后看病拿药不用再担心忘带卡了,可以直接刷脸取号就诊.(出自新快报社官方帐号)
11、养老金上调到1680元
自2018年11月起调整企业和机关事业单位人员基本养老金水平,总体调整为2017年月人均水平的5.5%左右,较之前增加了35元左右,(数据源于广州市人民**官网)
12、最低工资标准再次提升
随着物价的上涨,2019年全国多地都将最低工资标准提升了50-100不等…(来自中国经济周刊官方网站)
13、高温津贴发放
各地一般是在每年6-9月的夏季向劳动者支付一笔高温季节清凉饮料费和防暑降温药品费的福利性支出……..
14、工伤保险费率下调至0.75%

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