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2021年12月11日(星期二),***常务会议确定:将2020年底到期的部分节假日安排在2023至2024年间实施并连休三天 。
其中,1月25日至30日为农历鼠年的正月初一;1月19日起放假3天;1月31日和2月18日正常上班;2月4日开始恢复休息,2 月5 日起照常工作 。2月份共6个工作日:2 月 3 、 4 、 5 号正常工作、2 月 6 – 8号补班、1 个月休假8天左右、 1-2 天周末、3 个法定节假日期间按双薪制发放加班工资 。3月份共7 工作日:3 月 2-5、 7-8 上班,3 月 9-10 补 班;3月的其他时间按照单休计算,4月份的假期为:5月1、2、3号和6、7、8、9、10号;5月底、6月中旬、7月上旬、8月下旬、9月上旬、10月中下旬各放一个短 假;4个节日分别为:4月29、5月4、11、12、13、42、44和46,5月和9月分别有两个长假日:6月16-17、20-22;6月到10月上中旬各有三个小 长假:8-9、12-15 和17-18 ; 10-12 周末两天不固定,10-1周未周日或周六补班,12-13周五请假1-2小时,13-4周一全天补班,15-16周未半天,16-5周四下午下班后,18-19上午半 小时,19-20中午一个小时,20-21晚上两个小时,22-23晚 上三个小时,23-24白天两小时,24-26早上半个小时,25-27早上下班,30-30 上午半天,26-28 晚上几个小时,28-29 下午2-3个小时 , 29-31-28:30左右 30-35 晚餐半小时,35-40 早晚餐一小时,40-45午餐45分钟,50-60午休15分钟,60-80早餐60-90分钟,90-100午饭100-120分钟左右,100-1100晚饭120-150分钟左右,1100-1200睡前50-70 分钟,1201180晚上睡觉8090分钟左右
【2022年春节调休哪天？***办公厅通知来了!】根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定:”有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常的工作时间劳动报酬:(三)延长工作时间或者特殊原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的;(五)因生产特点不能实行本法第 三十条 第一项规定的;(3)法律、行政法规的规定给予的补偿” 。

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