2022日历表元旦放假时间,还有2022日历表 _经验常识

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2021年12月30日是星期四,2022年月1日为星期一,1至3号正常休息。
2020-2023跨年夜时间安排
1、2020年11月至2021年年2月底:跨年度的法定节假日为春节、元宵节(即正月十五)、清明节等4个节日,2月份有劳动节,3月份的周末假期只有一天,4月的周六休假两天,5月和6月初分别有一周双休日和三天小长假,7月到9月中旬各有一个周日调休,9月下旬到10月中下旬各有三个周五和四个工作日的连休,10月上旬有两个周一调休,11月上中旬有三个周日,12月开始每周都有两个周六和两个工作日的连续假日。
2、从2022年起:2022年的除夕在农历腊月三十;大年初一在正月初五;2月5日至7日期间为全国哀悼期;3月8日起恢复五一黄金周的作息制度;4月起开始执行端午节的国庆七天乐;6月在高考期间增加一个补班;1个月后有中秋和国庆的双重叠加;年底还有圣诞季以及新年后的第一个情人节。
3、2022年全年共计36天法定公休假日:1月1日元旦、2月24日春运首日、3月18日中国旅游文化日正式实施、5月19日国际博物馆日、7月14日世界献血者之日、9月28日教师节、10月16日重阳节、12月被定为全国交通安全宣传活动主题月、2025年被列为全民健康生活方式行动计划启动之年等等……
4、除了以上这些重大公共事件外,2019-2020学年在校学生可参加学校组织的校外实习实践活动共40余次。2020年下半年将开展大学生暑期社会实践专项调研及成果展示交流活动,组织优秀团队赴北京、天津等地参观学习并参与相关实践项目的研究与开发等工作。此外还将在下半年陆续举办各类学术论坛等活动50余项。
5、根据《中华人民共和国劳动法》,企业职工带薪年休假天数不超过15天的标准已经于2008年由***颁布施行。《国民体质测定法》、《老年人权益保障法》《工伤保险条例》等相关法律法规也对劳动者享受带薪年休假作了明确规定。因此,用人单位应按照上述法律规定并结合本单位实际情况统筹考虑制定本单位的规章制度或者集体合同对员工进行相应的规范和要求。(来源:《中国劳动保障报》)
6、国家卫生计生委发布通知指出,《”十三五”全国结核病防治规划》(简称”防痨”)将于2017年开始全面实施。我国现有肺结核患者总数约为500万例,其中耐药性肺结核约200多万例。随着人口老龄化进程加快和生活方式变化等原因的影响,”耐多药”、”难治性”、”高发区”三大特点突出。据估算,2017年全国新诊断报告病例数达40.0万人左右,较2015年增长了12.1% 。预计2018年和2019年仍呈快速增长态势。
7、教育部办公厅印发关于加强高校思想政治理论课教师队伍建设的意见提出,要严格落实专职辅导员配备要求。原则上每个班级应当设置一名专兼职结合的辅导员或班主任,负责学生的思想教育引导工作和日常管理工作;同时明确高等学校应将思想政治教育纳入本科教学质量评估体系,作为衡量办学质量的重要依据之一;鼓励支持有条件的高校设立马克思主义学院或开设专门的课程讲授有关内容。
8、日前,人力资源和社会保障部网站公布了最新一批拖欠农民工工资违法失信联合惩戒对象名单,涉及工程建设领域100多家单位及其负责人被列入黑名单,其中包括建设行业48家单位和26名个人。此次公布的是第十九批拖欠农民工资违法行为严重地区和企业信息,共有120家企业和个人上榜,包括建筑市政工程类35家企业和29人、交通运输物流仓储邮政快递类13家企业的31人和电力热力燃气供应业17家企业的32人被列入了欠发工资的黑榜之中。

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