职场新人如何更快步入正轨？这3点建议,让你少走很多弯路! _经验常识

俗话说：“三分练，七分养。”虽然在职业生涯初期，很多人都会比较焦虑，但是当你经过几个月甚至几年的沉淀之后，你就会发现，职场是个很好的锻炼人的平台。那么，初来乍到，如何快速地成长呢？

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1、在工作中学会换位思考
职场中最忌讳的就是“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书” 。要想从工作出发，首先你就应该多站在他人的角度考虑问题，不要总是与他人站在同一起跑线上。人与人之间的沟通主要就是从对话开始，不要急于去理解别人的想法和建议，因为你自己并不能真正地去理解别人，去解决问题。只有你能从别人的角度去考虑问题、提出解决问题的方法和策略，你才能真正融入团队中。要想从领导和同事口中学到更多的东西，学会换位思考也是一个不错的方法和渠道。只要你做到了换位思考，那么领导就会很愿意给你机会去锻炼你。
2、多看、多学、多思考
很多人刚开始在职场工作，会有很多问题不知道该怎么解决。这时可以多看书学习，也可以多看新闻报道了解社会。多思考的话是很重要的。只有不断地思考才能成长，所以在工作中需要不断地学习。当然也可以向有经验的同事学习。
3、善于发现别人的优点
初入职场，你会遇到很多人，有的还是一个新人，这些新人可能也是工作经验很少的，但是他们会和你一起合作，你也可以发现他们身上的优点。有的人做事雷厉风行、一丝不苟，而且做事特别认真、细心。但是呢，有的人则是急功近利、不切实际，不懂得从实际出发等等。在职场上要善于发现别人优点，要学会看人优点，而不是盯着别人的缺点看。如果你发现别人的缺点是很重要的话题的话，你可以尝试去跟他聊一聊。
4、虚心请教别人
学习是一种美德，更是一种能力。职场就像一个“学校”一样，学习就像一种习惯的养成。在职场中，大家都是平等的，不管你多有才华，也不管你多有能力，都有机会与其他人分享。当自己不如别人的时候，就应该虚心向别人请教，不要觉得不好意思，开口向别人请教，其实这是自己需要进步的地方之一。俗话说：“金无足赤，人无完人”，每个人都有自己的长处，不要自卑、自负、自傲，这样只会被人看不起。
5、善于发现团队的优点
【职场新人如何更快步入正轨？这3点建议,让你少走很多弯路!】我们都知道，团队成员之间难免会有竞争、会有矛盾。当你作为领导，和你最亲近的同事出现矛盾时，一定要学会在同事面前做一个让对方也很尴尬的“哑巴” 。不能太过于压抑自己的情绪，也不要太过于强势，否则就会导致大家一起尴尬，然后陷入僵局。如果你觉得同事都是一群没有个性的人，那么你就应该学会包容他们甚至“取其精华”，学会发现他们身上有哪些闪光点！如果你认为你的同事都是“白眼狼”，那么你就应该发现他们身上存在的问题，并且及时改正或者给予表扬！

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