发不发工资，这个可能要看企业本身，有的企业只发基本工资，有的发保障工资，有的发全额工资，不同的企业有自己不同的策略 。我觉得发不发工资跟选择离不离职可能有一些关系，但不会是你离职的根本原因 。如果你觉得没有待下去的必要，即使老板发了工资，你还是会离职，不过话说如果因为疫情期间没有发工资就选择离职，个人觉得你对这份工作其实也没那么留恋 。
疫情其间老板有没有发工资？对这个问题可能各个单位各不同，我们单位是发了，但只发了个基本工资，津贴什么的都没了 。我个人感觉，员工也要学会理解，不要因为比平时少了一点钱而急于辞职，要学会理解，只有共度难关，才能在疫情其间获得共赢！
感谢收到您的提问，作为同样在为工作发愁的沦落人，今发表个人观点 。
首先疫情期间不建议辞职，不发薪酬只是暂时的，疫情结束肯定要发放的，这个是肯定的 。
其次疫情期间不建议辞职找工作，因即将毕业的大学生也都在找工作，咱不能抢人家饭碗不是 。
最后建议您疫情结束后，和老板商易结算工资后在考虑找工作 。
【疫情期间你们老板有给你们发工资吗？如果没发要不要选择离职？】希望我的回答能帮到您 。

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