三、长期目标，个人认为长期职业发展目标应该是一个跳跃的长时间跨度的目标，它好比一座灯塔，是指引你在未来长期职业发展中不更换目标的，持之以恒的导向 。因此这个长期职业发展目标时间周期我认为应该在5年至10年，自己要确保至少在10年内，一直在这个行业发展沉淀，在每一年每两年中都不断为自己设立短期中期目标去循环完成，循序渐进的过程中逐步走向自己的长期规划，长期有计划地发展自己的职业生涯
如何规划好自己的职业目标，其实应该要这样来看：
1.你现在任职的职业在业内可以晋升到什么程度，成长空间大不大（向业内同职业做的优秀的同行对标）
2.比较实际的，看你的上级的工作任务，对比你自己的能力，如果是你能否做好，你还有什么不足？在行业内，其它公司在招聘的同类职位和上一级职位都有什么要求，对比自身不足，进行学习
3.明确你今年的工作目标是什么，要完成什么业绩，脚踏实地干出成绩，就是在提升个人资本
4.提升计划：你今年要提升自己什么方面的知识技能，希望年底获得多少加薪
5.三年内，你应该有一个晋升目标，想清楚这个阶段的你应该要具备的能力，如果现任单位无法跟你的职业规划同步，那是否要考虑寻找一个新平台？
6.不建议设置超过5年的职业目标，因为时间跨度太长，变数太多没有必要，当然你可以憧憬 。
首先要明确，你是否喜欢现在的职业，其次要明白喜欢这个职业的理由，最后要清楚这个职业能给你带来什么！常常带着这样的思考去完成工作中的每件事，总结每次经验！把握每个细节！用心体会，有无我精神！你肯定会在这份工作上获得成就！这里也有一份坚持，保持一开始做事的态度和精神，不忘初心！
毋庸置疑选择行业首选自己喜欢的行业 。把爱好变成职业这是天下最幸福的事 。有些人看着拿着高薪水，可是却不快乐 。有些人拿着一两千但却过得很幸福！再来说说规划，规划就是必须要制定一个计划目标，每天进步一点点 。朝着这个目标努力，这样一来你就知道你该做什么，现在做到哪一步了，中途还有没有需要补充的细节 。建议做一个两年计划，每两年制定一个计划，十年以后你就完成了五个计划，而这五个计划加起来汇成最终的目标 。所以做什么事都要有计划，有目标！不能没有目标盲目的做事 。
祝成功，有不懂的可以私信我！

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感谢邀请！职业发展目标，个人认为是你从事的行业，最终你想达到怎样的高度，达到预期效果！任何事兴趣是很重要的，对一件事感兴趣，才会全身心投入，朝着目标前进！需要全面分析当前经济发展趋势，归纳出当前热门，比较有发展前途的行业 。俗话说术业有专攻，从事职业过程中，自己应当多学习理论知识，提高实践能力，做到做一行精一行 。比较重要的是要锻炼自己理财，管理的能力 。当自己有足够能力实力的时候，应当向领导层，管理人员奋进 。有一定积蓄的情况下，结合自身，该考虑下是否可以单干，自己创业当老板了 。
首先你得确定你自己想干什么？


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这是第一：往这个方向努力，你只有入门了，你就会知道你那行有没有发展，有发展的话，那不要我说了呗！


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再苦也要坚持下去，如果你干个几年你说有发展担坚持不下去你会发现，你只会干那个，然后你从新学别的发现没发展，你又回来那浪费的就是自己的时间了，所以学的是什么就做什么，一定要坚持下去，不要什么怕这怕那得，相反你入行发现这个行业没发展你就没有继续下去的必要了，继续下去也是浪费你自己的时间！

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