最近面试不成功，我归结为大环境因素、职业技能和公司自身三种原因 。
【你最近面试工作都不成功，是什么原因导致的？】2019年全国小微企业超7000万户 。众所周知，最近受疫情影响很多小微企业都倒闭了，我们公司的客户有一部分就是小微企业，所以我更了解一点 。小微企业占全国企业比重达到了70%以上，实在是一次重创 。公司都倒闭了，自然就少了很多面试机会 。
活下来的公司，短期内招聘网站上可能会继续招人，但是为了更好存活下去，挑选优质新人就是重中之重 。你可能会发现部分公司面试题异常的难，其实是刻意加大难度，为了筛选更有价值的人，所以你也不用太难过，坚持多投简历，好好包装自己，包括修改简历经验 。
还有一种问题就是可能你本身底子较为薄弱，面试公司要求的岗位技能你没有达到要求，再或者有比你更出色的人恰好报名同家公司，所以被筛下来 。
总的来说技能不精或者运气不足是导致没有通过面试的又一原因 。
不知天灾还是人祸的，今年年初换工作可能不太理想，建议撑一撑，到年中再考虑不失为一个找工作的好方法哦 。希望能帮到你！
近期特殊时期，面试不成功，也会有很多不同的因素，要找出问题的所在 。
要考虑自己的原因，是不是不符合企业的要求 。只是近期的面试是这样的情况吗，还是上一次找工作的时候也是这样的情况 。如果一直都是这种情况，就要从自己身上找原因 。
自己的能力离企业的要求有多少差距，多努力积攒经验再考虑类似的企业和岗位，可以先考虑降低自己的要求，找符合自己能力的企业和岗位 。
大环境和行业本身的原因，在疫情的影响下，很多小企业自身的生存发展都是很难的 。如果你选择的行业在这个时候正是很难生存的时候，企业选人就会慎之又慎，机会相对就比较少 。
建议结合自己的优势，换个相近或相关的行业和岗位，多方向去求职 。
本身岗位的竞争比较大，这个时候找工作的人比较多，还有很多企业无法复工，甚至倒闭，有需要的企选择性就比较大 。多数企业都会选择能力强，薪资相对较低的人，尽量降低企业成本 。
只要你能力足够，在这个问题上是不用太纠结的 。如果觉得能力不一定达到，适当降低薪资或许就有改变 。
另外，很多行业在走下坡路，随着时间的推移，年龄的增加，被替代的可能就越大 。所以，我们还需要多学习新的技能，增加自己的抗风险能力 。

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非常高兴能回答您的问题！
每天上网看招聘相关的内容，一段时间后，身心都会造成很大的压力，尤其是面试被拒绝的多了，甚至会对自己产生怀疑，是不是自己一无是处，什么都不会？还要不要继续参加面试？
一定要调整好心态 。失败乃是成功之母，这次面试的失败为下一次面试积累经验 。
面试前，一定要问问自己：我想要什么？我有什么？只有明确了自己的需求和长处，才能在面试中言之有物 。
要考虑清楚，是找个清闲的岗位，还是找个有发展前景的岗位 。我们需要工作来养家糊口，还是找点事做 。多少薪水可以支撑家庭的负担，一个月到手多少钱是自己的心里底线 。
认真分析自己工作上的优缺点，看看可以适应哪些岗位和行业，投简历时，要重点关注这些岗位 。
不要什么都写，要把优势和岗位合理地配合在一起，让简历更加贴近需求岗位，增加面试成功几率 。
为了得到更多的面试机会，海投简历会让人彻底崩溃，面试越多，失败越多，打击信心 。

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