中国民俗民情决定了干部从政必须走好基层锻炼第一步 。干部干字当天 ， 从群众中来回到群众中去 ， "情为民所系 ， 权为民所用 ， 利为民所为" 。梨子什么味道 ， 你得亲自品尝才知 。干部在机关不了解基层情况、没有对群众真诚实意就只能闭门制定规范性文件 ， 写不出有价值的调研报告 。有些人事必须亲自经历才能思考原因并且研究修正方案 。我要是没有年轻时代下乡经历也不会对群众有公正的态度 。我要是没有经历被人顶掉编制 ， 我就不会思考如何建立现代人事管理体系 ， 我如不是在头条为退休人员退休金不公平呐喊 ， 上层就听不到群众的呼声 。这样是干不好革命工作 。倾听民意、和群众打成一片是干部必须具备的基本素质 ， 只有去基层蹲坑才能了解民情 ， 才能对群众有真挚的情感 ， 才能急民所急 ， 为民呐喊 。
我想给你说领导不把你放在基层锻炼1一2年 ， 你在官场真没什么前途的 。实践出真知 ， 基层锻炼见识人情世故能快速成长 。基层锻炼能见多识广、增长才干、淬炼意志、了然人情世故 ， 不会成为半空挂着的洋干部 ， 张嘴闭嘴开黄腔 。
下放基层跟领导整人下放不同的 。如何区分不同？重点栽培对象不会动你编制 ， 只是组织部派你到农村蹲蹲苗 ， 也有规定时间的 ， 这叫下派锻炼 。整人的那种就是打你编制主意 ， 你编制在市里 ， 把你弄边远山区用他的人顶掉你编制 ， 长期下放回不去 。
参加工作的年轻人己经成人了 ， 要学会识别好坏 ， 学会克服娇骄二气 ， 主动到最艰苦地方去锻炼自己成才 。很多年轻人受不了基层的艰苦 ， 年轻不懂事以为下基层蹲坑是领导整人 。到人生中年你会深有体会 ， 在你未来仕途会终身感激这一段难忘经历 。
总得来说能挂职锻炼是好事 ， 以后前途无量！但是也要小心 ， 万一有点背的时候 ， 你出去挂职锻炼 。可能会在你挂职期间 ， 原单位人事变动就没你什么事了 。等你挂职回来 ， 该升的升了 ， 该动的动了 ， 要么你在原位置 ， 最惨的是你连原位置没有了 。
挂职锻炼干部提拔是组织要求 ， 但不是所有锻炼的人都可以得到提拔 ， 返回原单位原地踏步的还真不少 。
不要听他们乱吹 ， 有些挂职是真的准备提拔 ， 有些是纯属发配 。我有个同事给挂职扶贫三年 ， 领导都换两次了 ， 人还没回来

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