书面写辞职通知书！交公司负责人！
签字后另留底一份 。
(注意，不是写辞职申请书！)
然后呢，做好交接工作，一个月后即可离职 。
做到好聚好散！
首先你要知道，辞职是劳动法给予劳动者的权利，所以你觉得不想在该公司继续做了，想要辞职，完全可以 。公司无权阻止你辞职，只要你把离职过程中的手续都办理好就行（比如交接） 。
具体离职的时候怎么和他们沟通，可以考虑看你们间的关系 。
实话实说，比如觉得不喜欢现在的工作前景什么的，你心里怎么想的就怎么说，没关系，也许他们还能给你一些建议 。
找一些职场上的通用接口应付一下即可 。
如果你觉得自己不太擅长沟通，可以考虑找一些他们无法拒绝的理由 。比如家里长辈年纪大了，要多些时间照顾他们之类的 。他们都是认可的 。

文章插图
辞职是你作为劳动者的基本权利，所以不要把这个事情看的太重，无非就是大家好聚好散，让今后其他公司做背调的时候别给你造成负面影响就好 。
居然已经想辞职了说明这个工作不是很得你心意，要么就是薪酬待遇要么就是离家的问题，那么就不需要解释太多，直接跟领导说明辞职，很多人辞职就是顾虑太多，而将就着过，这样上班你也不爽，还不如果断点
辞职的员工，直接去说，公司是盈利的地方，不想做了，可以提出来，老板不会为难你的 。
辞职是不用找借口的，直接说 。
实话实说真诚点 别把话说的太绝
日后可能还会再见的相处的还好就留个好印象
根据自己的实际情况，选择一定机会和理由讲明自己的情况 。
此处不留爷，自有留爷处
【如果想立刻离职，最好的理由是什么？】直接跟老板提

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