
文章插图
【工伤是否带薪休息 工伤能带薪休假吗】
工伤能带薪休假 。工伤职工停工留薪期不影响带薪年休假,停工留薪期休满之后,可以享受带薪年休假 。职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假 。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天 。【法律依据】《企业职工带薪年休假实施办法》第六条,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期 。
- 宠物狗是否可以通过邮寄方式进行运输?
- 职工的工伤保险责任由哪一方承担
- 母猫是否可以在没有公猫的情况下繁殖?
- 年龄大的人是否可以免除刑事处罚
- 猫咪怀孕50天,是否可能提前生小猫?
- 如何判断甜菜根是否新鲜 甜菜根生吃好吃吗
- 工伤八级伤残能赔多少万 工伤八级伤残大概可以赔偿到多少钱
- 草莓怎么辨别是否催熟 草莓用小苏打洗还是盐
- 抗拒抓捕是否构成妨害公务罪 逃犯拒捕是否构成妨害公务罪
- 如何看排位分是否打满 怎么看排位表现分打没打满
特别声明:本站内容均来自网友提供或互联网,仅供参考,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。
