不论哪个部门都是正职最难干，因为正职是主要负责人，在工作上要有个统筹安排，他要全盘的考虑问题，出了任何毛病办公室主任要负全责，首先挨训的就是办公室主任，一旦出现工作上的瑕疵，一把手第一个要找办公室主任 。所以说这个职务是一个非常难的工作，身体不好的都坚持不了，别看人在那没干事，但是脑子都在无时无刻的考虑问题，他的担子比单位任何部门都有压力，因为他是综合部门，是中枢运转的枢纽，掌管着机关的所有事物性的工作，可以说办公室就是一个小社会，没有不管的事 。而且办公室主任的担子是个非常不好干的角色 。一般人你根本就干不了，这位置必须是一个有天分，有管理才能的人才能把控的住，没有两把刷子三天不到黑就的被拿下 。会当主任的，他会把工作摆布的有条不紊，不会当主任的就会乱成一锅粥 。所以说办公室还是正职最难干，而副职仅仅是主抓一摊，他用不着全盘考虑工作，哪块出问题，他也不会负全责 。副职比起正职负担小多了，为什么办公室主任干两年后都被提拔？就是因为确实有能力，也非常的不容易，我认为办公室主任的提拔靠的是真本事！
正职有决策权，副职只有建议权，当然正职好干 。无论正、副职听话才好干！
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