文章插图

可以辞职,也可以要求支付经济补偿金 。
工资纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷 ， 而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围 。用人单位未按时支付工资的 ， 劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉 ， 由劳动监察大队责令限期支付 ， 逾期不支付的 ， 可以请求加付赔偿金 。法律依据：《劳动合同法》第七十九条
【不发工资要辞职吗 不发工资可以辞职吗】发生劳动争议后 ， 当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 ， 对仲裁裁决不服的 ， 可以向人民法院提起诉讼 。

• 二手房交房需要交接哪些东西 二手房交房需要交接哪些证件
• 女性过度用手有害健康？医生建议：适度快乐，保护自己很重要！
• 晚上不吃饭吃什么代替 晚上不吃饭吃什么代替减肥好又不伤身体
• 补办出生证明需要什么证件,去哪里补办 补办出生证明需要什么证件
• 电动车关不住电源 电动车关不了电源是怎么回事
• 蓝莓是不是越大越好 蓝莓吃了有哪些好处
• 死了的鲈鱼能过夜吗 鲈鱼死后多久不能吃了
• 柿子的皮可以吃吗 柿子皮为什么不能吃
• 法院执行还款多长时间 起诉还款到执行要多久
• 精华液用与不用有什么区别 精华液用和不用的区别