1.对幼儿园重要决策和事关幼儿切身利益的事项提出意见和建议；
2.发挥家长的专业和资源优势 ， 支持幼儿园保育教育工作；
3.帮助家长了解幼儿园工作计划和要求 ， 协助幼儿园开展家庭教育指导和交流 。

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简单地说 ， 家委会就是做好三件事 ， 归纳为三个词：建议、配合、监督 。
提出建设性的意见 ， 把来自班上家长们的心声反馈到园所领导处 。在园所开展各类活动前后 ， 做好组织、服务、配合、后勤的工作 。监督和指导幼儿园朝好的方向发展和进步 ， 杜绝一切对孩子有害 ， 和对教学不利的行为发生 。
像幼儿园曝光的一些负面报道 ， 如虐童、食品安全等问题频发 。园长及管理层存在巨大过错外 ， 家委会也没有起到监督的作用 。

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怎么才能当家委会成员？不看家境 ， 看这三点之前是有些“神奇”的幼儿园 ， 加上“奇葩”的家长 ， 竞选上岗班上的家委会 。
其个人简历 ， 简直不像是竞选家委会 ， 更像是竞选入职世界五百强 。
拜托了 ， 幼儿园老师选家委会成员 ， 不看家境不看学历 ， 看这三点 。
首先有没有时间是最重要的 。家委会成为是监督者 ， 更是服务者 ， 为班级幼儿和家长服务 。你当了家委会成员 ， 你却没时间开会没时间参加活动 ， 那你当家委会干嘛？挂职吗！
开学和期末有家委会会议 ， 每月有轮流到幼儿园检查教学和厨房 。大型活动家委会成员要组织志愿者队伍或排练节目 。
没时间 ， 又请不了假 ， 这样的家长即便是愿意报名 ， 班主任也会果断地拒绝 。

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其次是不求回报 ， 乐于服务 。不少家长当家委会就是为了自己的孩子 ， 怎么说呢！家长带着目的 ， 可以理解 。但是只要乐于服务全班孩子和家长 ， 孩子自然也会得到老师更多的关注 。这也是人之常情嘛！
想想看 ， 活动没人报名 ， 家委会顶上了 。吃力不讨好的工作没人做 ， 家委会顶上了 。凭啥家委会家长的孩子不能受到老师的注意呢？家委会的家长真正理解并做到了“家园共育” 。

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最后善于沟通 ， 上传下达 。像收班费呀 ， 采购儿童节表演服装和道具呀 ， 看春游活动场地呀 。老师都是不方便过多插手的 ， 毕竟涉及到金钱 。
家委会的作用就明显了！此刻各班的家委会成员要对各自班级家长负责 ， 就需要家长代表有极强的沟通能力 ， 善于沟通 ， 并做好上传下达 。
一个班上 ， 各种家长都会有 ， 想法也都不一样 。如何达成一致 ， 并做好工作 ， 十分考验家委会成员的沟通技巧和耐心 。

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