陈师傅进入快车司机行业，其实找到了最适合他的小赛道 。他迅速摆脱了随机接单抢单的老套路，避开了随机抢单的竞争“红海”，很快又找到了“定向接单”+“电话约单”+“中长期包接包送”的竞争模型 。——这一新的竞争模型，让陈师傅的放空率降到最低，单价利润最高 。
从业五年，他的收入大家可以看一下：

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5年216万，年均收入40多万！——薪资水平相当于上海中型企业的高管！
其实，陈师傅并非个例，在每个城市，都有大量的从事刚需行业普通服务的人，这些从事普通服务的人中，非常奇怪就是有两类人：
一类是干得十分辛苦就能拿个行业平均薪水的人 。
另一类就是干得也很辛苦，但平均收入却比其他同行高几倍的牛人！
在刚需行业找到适合自己的赛道，可能离高薪就更近一步了！
什么是自己适合的赛道呢？——能激活自己的能力，资源和潜力的赛道，就是适合自己的赛道！任何行业，不是每一个人都适合，有的是被迫入行，有的是天生适合干那行！

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让普通职场人挣到高薪的第三大秘诀：虽出身低微，但凭借特殊资源跻身高薪行业
每一个时代都有自己的高薪行业，就像本文在开篇处介绍的七大高薪行业，就是当下的高薪行业，它们明显具有较高的竞争壁垒，普通人不容易入局 。尽管普通人不容易入局，但不意味着完全不能入局，毕竟，在上述七大当下的高薪行业中，还是有一部分普通人 。

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普通人跻身高薪行业，大概只有三条路可走：
（1）第一条路，通过学历背景跻身高薪行业 。所有人拼命考985,211，原因也就在这里 。
（2）通过特殊天分得到贵人赏识跻身高薪行业 。就像《幸福来敲门》中的男主一样，靠拼魔方展示才能获得了金融高管的赏识，从而从底层跻身高薪行业 。
（3）数年磨一剑的毅力和付出，去靠近高薪行业，比如花钱供养人脉，报考各种证书，提升特定的能力等方式，最终获得进入高薪行业入场券 。

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让普通职场人挣到高薪的第四大秘诀：用“加盟店思维”推广自己的“小成功”而获利
不难发现，在这个时代，分享各种“致富经”的人貌似很火 。
比如，知识付费者分享自己的专业知识 。比如，老师开网课和直播 。比如，传递各种技能技巧 。
——本质上，行数这些套路都是加盟店思维的衍生品 。

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加盟店就是一家最初的小店，在特定条件下建立了特定的标准，然后成功了，于是，这家小店就把自己这个小店的成功模式推而广之，让更多人来效仿他的成功，于是这项成功标准的创立者靠出卖成功经验和复制知识产权，就坐收渔利了！
——不得不说，加盟店思维，的确是普通人迅速聚敛财富，摆脱阶层的好手段 。创造大的成功经验很难，但用心的经营某一个小领域的小成功，其实不难！

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