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据权威机构调研分析可知，在劳动力高达9亿（工薪族）的人潮中，月薪过万的不到5000万人，月薪超过12000块的不到3000万人，月薪超过15000的不到1000万人！
月薪超过15000，年薪18万——这个收入，已经处于目前工薪族的金字塔塔尖了！
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知名职场网站大数据统计
某知名职场网站最新统计显示，在过去一年，有七个行业的人均月薪超过了15000，它们分别是：
（1）金融证券行业 。（2）游戏开发行业 。（3）集成电路半导体科研行业 。
（4）航空服务行业 。（5）能源电力行业 。（6）文化创意行业 。
（7）生物医药行业 。
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这七大高薪行业，对绝大部分普通工薪层而言，看起来又熟悉又陌生 。
熟悉的是经常在各种平台看到这些行业的各种消息，这叫耳熟能详 。
陌生的是，虽然经常看见这些行业高频出现，但自己的职业好像跟这些行业没有多大关系！
这些普通大众既熟悉又陌生的心态，正好折射出七大高薪行业的三个典型特征：
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七大高薪行业的第一个典型特征：门槛高，自成体系的“护城河”，把大部分普通人挡在城外
上面的七个职业，每一个职业都需要特殊的资源和能力，这种特殊的资源和能力就是行业的竞争壁垒，俗称“护城河” 。因为护城河的存在，才不会让这个行业成为竞争的“红海”，才得以让入行的极少数人分食到丰厚的红利 。
比如金融证券业，要么有名校的过硬文凭，要么有父辈经济资源的加持，否则，入行很难 。
比如航空服务，那个长得好看身材又好，还得懂好几国的语言，高级服务员的名头不是盖的 。
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比如能源电力，要么是定向培养的专业院校毕业，要么是父辈就在能源电力上班，享受到内部“照顾”的福音！
七大高薪行业的第二个典型特征：处风口，天量资金入场，让行业沐浴红利春风
无论是游戏开发还是集成电路，甚或文化创意 。正处风口，资金逐利的天性，在风口行业砸钱，资金的目标是获取丰厚的利润，但同时也带来了这些行业在资金作用下的暴增长，整个行业的人都能分一杯羹 。
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七大高薪行业的第三个典型特征：刚需向，既是刚需行业，又在刚需行业之上
没有刚需，不足以支撑足量的消费，没有足量的消费，行业没有后劲 。
上述七大行业，本质上都是刚需，金融证券是财富增值的刚需，游戏和文创是精神生活的刚需，能源电力是社会运转的刚需 。虽然他们都是刚需，但和普通的吃饭穿衣这种低层次刚需，又要高级一些，所以，也更容易在竞争中占据优势地位，获得更多利益的分配权 。
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