可以从以下三个方面写:
1、职场人物访谈:根据职业生涯中的主人公可以进行一场人物访谈,谈一下最初为什么选择这份职业,这份工作只要是做什么的等等 。
2、职场体验:根据自己的实际经历写一下自己的职场体验,包括在职场过程中得到的经验和感受,浅谈一下 。
3、职场总结:结合着前两项的内容,歇歇自己在职场生涯的过程中得到了什么,成长了什么,有哪些心得可以分享给别人 。
参照模板:
职业生涯人物访谈记录
访谈时间:年月 日
访谈方式:面对面
被访谈人:XX先生,XXX专业,现任XX公司XX部XX(职务)
访谈内容:
问题1:您是如何找到工作?
问题2:您认为具有什么样的精神品质、性格和能力对工作来说是重要的?
问题3:这项工作所需要的个人品质、性格和能力在同别的工作要求的有什么不同?
问题4:刚参加工作时会有什么培训?
问题5:平常在工作方面您每天都干些什么?
问题6:男女工作者在这份工作上机会均等吗?
问题7:觉得现在实现您的人生价值了么?家庭对您的工作满意么?
问题8:您对我们大学生有什么建议吗?
活动感受:
……

文章插图

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可以从以下三个方面写:
1、职场人物访谈:根据职业生涯中的主人公可以进行一场人物访谈,谈一下最初为什么选择这份职业,这份工作只要是做什么的等等 。
2、职场体验:根据自己的实际经历写一下自己的职场体验,包括在职场过程中得到的经验和感受,浅谈一下 。
3、职场总结:结合着前两项的内容,歇歇自己在职场生涯的过程中得到了什么,成长了什么,有哪些心得可以分享给别人 。
注意问题:
1、结合自身情况以及具体例子来写,会更有说服力和真实性 。
2、职业生涯访谈报告要有一定的代表性和总结性,结构上要清晰明了 。
【人物生涯访谈报告怎么写?】3、内容丰富,语言精炼,不要有过多太虚的话,要能反映问题的关键 。
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