刚毕业的大学生,应该如何应对面试官?

笔者考研复试是就遇到了不会的问题 , 但是在满分150的面试中拿到了138的高分 , 下面就讲讲我自己的亲身经历 , 希望有所借鉴 。要想面试拿到高分 , 提前准备+灵活应答+诚实应对 , 三条诀窍 。对于应届大学生来说 , 面试紧张是正常的 , 不妨多参加一些面试 , 积累经验和教训 , 也多积累自己的知识、提升能力 。
1.刚毕业的大学生参加面试紧张 , 是正常的 , 参加多一些就会慢慢好起来
上学时 , 大学生们参加的面试相对较少 , 所以面试紧张是正常的 。
这种紧张感也可以让你更加重视面试 , 在面试中不容易懈怠 , 正常应对就好 。
但是 , 在面试时不可过分表露自己的紧张感 , 可以通过提前做好准备、回答问题前列好简要提纲、放慢语速等方式来减轻自己的压力 , 也让自己的面试发挥得更好更稳定 。
2.对于面试官来说 , 他们是想发现自己的才能 , 出发点并非是为难你 , 所以不要太害怕
在招聘时 , 企业HR的目的是为企业招到合适的人才 , 并非是为了为难求职者 , 所以你就想着恰当地展现自己的能力就可以了 , 不必过分表现和过分强求 。面对Hr , 展现自己的真才实学即可 。
每个人都有自己的擅长项目和短板 , 在面试过程中可以适当多强调一下你的长处 , 适当回避自己的短处 。
比如你本科期间参加学生社团或者担任学生干部经验丰富 , 那么你就可以强调一下这个方面 , 你也可以突出自己的丰富实习经历 , 向面试官展示你参加学科竞赛的成绩和作品……
如果你不太擅长一些套话 , 那么就在专业问题回答方面多下功夫 , 如果你的逻辑思维能力比较强 , 那么就可以展现你分析和解决问题的好点子……所以求职的时候 , 取长避短 , 找自己擅长的地方来展开说 , 会有效提升你的自信 , 也可以让面试官更多看到你的长处和优点 。
3.展现你的真才实学 , 对于自己不会的问题 , 可以坦诚面对 , 但也不可以因为自己不会就放弃 , 要展现自己诚实的品格+扎实的知识和能力
对于企业来说 , 诚实的品质和灵活应对的能力都很重要 。
A.看到面试题目后一定要有个预判
这个预判是你看到题目后 , 看看自己会不会 , 打算怎样回答 。比如我研究生复试抽到两道题 , 第一道题是谈一类新闻报道 , 评价它 , 第二道是一个概念题 , 谈谈你对这个概念的认识 。我看到题目以后迅速反应 , 因为发现第二道题明显不会 , 就只能在第一道题上下功夫 , 把第一题好好回答 , 第二道题就运用自己已知的知识回答一下 。
第一道题我回答完以后 , 老师是有质疑的 , 问我 , 你确定你说的这篇文章是深度报道吗?给我一下子问懵了 , 三秒钟以后我立马反应过来 。因为我第二道题不会 , 只能第一道题答得完美 , 才能通过面试 , 所以我一定要很坚定 , 我很肯定地对老师说 , 是的 , 这篇新闻就是深度报道 , 我在复习时看到过关于深度报道的定义 , 这类新闻有以下几个要素 , 而这篇新闻就具备这几个要素 。而且我在实习时参与了这篇报道 , 从立意到采访成稿再到后期的调查和跟进 , 让这篇稿子从一个简单的通讯变成了一篇具有广大影响力的深度报道 , 老师听后点头表示赞许 。


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