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写在最后：其实即便员工持股高达99.25%，但本质上属于虚拟受限股，与任正非持有的0.75%的股份相同的是都拥有分红的权利，不同的是表决权受限 。
这种股权架构的设置，或者说“同股不同权”最大的优势体现在既把员工和公司捆绑在了一起，以股权激励的形式引导他们努力工作，争取更大的业绩、更大的分红，又不至于出现权力相争的现象，不至于一手创办起来的华为在股权之争中旁落他人之手 。
对此，大家怎么看？欢迎留言交流；
【任正非不是华为的董事长，他为什么在华为还拥有一票否决权的权力呢？】码字不易，给点个赞、点个关注吧 。
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