所以 ， 比较合适的组织者是外部讲师 ， HR或企业内部人缘好的员工 ， 最重要的是懂读书会 ， 能把控流程、促进结果 。
05 有哪些注意事项？
（1）现场主持需注意：

• 分享时需要让每个人都听清楚发言者在讲什么；
• 注意控制每个分享人的分享时间 ， 5—8分钟为宜；
• 肯定、鼓励每一个分享的伙伴 ， 帮助其建立信心 。

（2）团队划分要注意：

• 同一职能部门为一个小团队；
• 先在小团队中分享 ， 之后再在全员中分享 。

（3）分享要点：

• 这篇文章讲了什么——抓重点的能力
• 结合自己和本部门反省了什么——反省的能力
• 部门改进落实的计划——改进的能力
• 贡献引发的问题——共商的能力

总之 ， 在进行企业读书之前 ， 先弄清楚内部读书会的目的是什么？其次 ， 根据目的来锁定内容 ， 并依据内容来确定书目 。最后 ， 选用一种互动、轻松、舒适的形式来承载每一次的读书会 。

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