什么时候你体会到过学历的重要性？ _经验常识

说一个亲身经历。
当时大学四年级在学校的就业指导中心兼职，我的日常工作就是负责和外面进场招聘的企业联系，我负责过四场的综合招聘会。当我第一次负责时，那段经历还记忆尤新。那天有很多本校和外校的学生进场招聘，其中不乏985/211的高材生，也不缺本A、本B的毕业生，当然还有大专的。那时我经过一家总部在广东的某知名房地产企业，他们的HR在面试完所有的应试者之后开始筛选简历，那个筛选法惊呆了，只见他10秒一份，总共选出了两堆，一堆是1/5，另外一堆4/5左右。然后他就把那堆4/5的简历直接扔进垃圾桶，带走了那堆少的。因为HR和他比较熟，我就偷偷地问他为何筛选这么快？简历都没看清。他只回了一句。
“我们没看到985的直接扔了，带这么多走累赘！”
那时我就知道，学习比你出色的履历要强，因为学历达不到标准，人家压根就不看你的简历一看！！！！

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作为一个财经工作者，我是准备跳槽到一家商业银行时，深切感受到学历的重要性了。
当时广东华兴银行成立，向社会招聘了一些岗位，我想改变一下环境，想从金融监管部门跳槽到商业银行工作。当时，华兴银行向外的招聘的岗位是综合部副总经理，我报了这个职位，其要求是在处级以上单位综合部门工作两年以上、提任过中高层、大学本科学历，资料报出来，经过他们的初选，我入围了，也得到了他们面试的通知。我估计是因为我的写作能力及发表的作品吸引了招聘人员。
但后来面世之后，我感觉到自己还是实力不错，应聘这个岗位入围的人员有5个，只取一个，除了我的本科学历不非全日制大学毕业之作，其余都是正规名牌财经大学或研究性毕业，面试之后我觉得自己可能没有希望，心里有预感，结果后如我所猜，没有通过面世，我后来问了当地相关参与应聘的朋友，他们说当时华兴银行招聘人员也争论了很久，多实际工作历练及个人成就看，应该是我比较适合，但我的学历太差，结果他们倾向学历高的，我就没有通过面世，他们录取了一个研究生毕业的年轻小伙子。
学历有时非常重要，即便你能力差一些，有一张名牌大学毕业的学历证书，对自己的应聘大有好处。
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年前一个朋友过生日，饭后安排去一家星级酒店泡脚。当天给我做足疗的是一个三十来岁的女士，她显得有些疲惫不堪，进来没多久，就用手敲敲自己的腰，叹道：“我的妈呀，还要熬到五点，我的黑眼圈盖都盖不住了！”
他们做足浴的多是上晚班的，其实上班熬夜，无论男女真的就是慢性自杀！
我问她：“你可以换个工作嘛！女人天天熬夜，身体怎么吃得消！”
她有些抱怨的答道：“谁不想找个轻松的活，谁想熬夜呀，但是没学历呀，到哪里面试，没学历门都不让进呢！”
学历真的是职场的一道坎，多数公司的一线员工，绝大多数是大专以下的学历，年轻男女还可以随便换工作，但有了家庭，上有老下有小，加上房贷车贷，真的是亚历山大呀，也不能随便跳槽，就只有这样死熬！
学历的重要性，不光是找工作，现在好多方面慢慢的也和学历牵扯上了关系！下面我们来梳理一下学历影响着哪些方面。
【一】入职名牌公司的名片
这点不必多说，有找过工作的人都深有体会。没像样的学历第一关就被刷下来了。并且像华为这样的优秀企业都是直接从名校去招聘的。这是学历最重要的一个作用，可以找一个理想的职业！

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