2，辞职理由二：回家发展 。这个理由也不错，这里就给老东家很多猜想，不过猜想总归猜想，解释权在你 。
3，辞职理由三：下海创业 。这个不用解释了吧 。有钱的土豪们，最喜欢和最霸气的辞职理由 。
4，辞职理由四：公司裁员 。这个是属于被动的离职，也算一个 。
5，辞职理由五：想要换个行业发展 。这个本身没问题，但招聘单位会想，是不是在我这里干一段时间，也想换个行业发展啊？所以，说这个辞职理由时需要配合你的职业发展规划 。
6其它辞职理由 。不多列举，但万变不离其宗；你给的辞职理由，不能让前公司的领导和HR反感，也要让新单位觉得你是属于顺理成章、合情合理或者确实无奈的事情 。（完）
欢迎大家关注和点赞 。
感谢邀请 。我们注意下述原则：
1. 提辞职是比较大的事情，事先请考虑好：是以提辞职为手段，希望公司能满足自己的诉求；还是铁了心要辞职，不顾一切要走掉？这个问题千万不要等到领导开口挽留、甚至开价（调岗、加薪）的时候再考虑 。
2. 真的要辞职了，通常会讲两个方面的理由：
（1）生活方面原因，公司离家太远，上班时间固定，不能照顾老人小孩等等；
（2）个人发展原因，自己准备找个新的发展方向，例如准备创业、自家亲戚朋友邀请去做管理等等，注意新的发展方向和现有职位要有比较大的差异 。
挡人财路如杀人父母，领导也都明白，通常大家面子上过得去就好了，不会真的深究 。不要怕，这个事情开口说出第一句，后面就不会有心里障碍了 。
3. 切忌切忌，对公司任何方面作出批评 。
千万不要觉得，狠狠出一口胸中恶气，然后仰天大笑出门去；又或者人之将离职，其言也善，希望能给公司提点中肯的意见 。一方面，可能会影响离职手续办理；另一方面，世界真的很小，和老东家打交道的机会比你想象的大得多 。
问对公司有什么看法，答案一定是“都挺好的”，然后希望公司业绩能够蒸蒸日上 。
最后，这次疫情严重，经济形势非常严峻，如果没有十足的把握，建议大家不要轻言离职，尤其是裸辞 。苦撑待变，共度难关 。
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