HR、用人部门、老板 简历上的哪些内容才是招聘者 眼中的干货?( 二 )


1.有相应资格证书的 , 一定要写上资格证书 , 特别是含金量较高的 , 如果成绩好也可以备注成绩 , 比如同样是过了英语六级 , 但500分以上肯定更突显你的能力 。
2.没有资格证书的 , 比如办公软件 , 简单写熟练掌握办公软件基本就是会使用基本功能的意思 , 但如果你会做透视表、会使用很多公式 , 那么也可以把能代表你水平的细节写上 。
3.专业业务能力 , 则最好是在相应经历描述中体现出你会什么操作、方法、软件等 , 能有专业名词的用专业名词 , 也许这些专业名词是对方筛选简历的关键词呢 。
以上是我的经验分享 , 看了这些以后 , 希望对你写自己的简历能够有所帮助 , 特别是正在求职的朋友们 , 希望你的简历有干货 , 能吸引雇主 。

HR、用人部门、老板 简历上的哪些内容才是招聘者 眼中的干货?

文章插图
谢题主!本人因国企改制倒闭 , 54岁时下岗 , 加入打工队列 。凭下列‘证书’ 。应聘高管(生产制造) 。几乎百分之百是面试‘官’当场拍板 。而都是本人提出要求试工期 , 因为 , 本人需要了解企业是否适合自己 。下列证书说明:A , 本人在原国企的管理方案 , 获市级‘企业管理现代化’奖的证书 。B , 市级颁发的‘车间主任’上岗证 。C , 市级颁发的‘节约成本’能手奖证书 。D , 南京日报头版刊登介绍本人负责的车间工作 , 并加以短评 。…… 。至所以提及往事 , 本人只想用自身的经历 , 证明给在职场拼搏的职友们 。‘升职加薪’ , 路在自己脚下 , 不要怕吃苦 , 努力钻研 。工作中如果能达到‘不可替代’!期望的物质 , 自然‘水到渠成’!
谢题主!本人因国企改制倒闭 , 54岁时下岗 , 加入打工队列 。凭下列‘证书’ 。应聘高管(生产制造) 。几乎百分之百是面试‘官’当场拍板 。而都是本人提出要求试工期 , 因为 , 本人需要了解企业是否适合自己 。下列证书说明:A , 本人在原国企的管理方案 , 获市级‘企业管理现代化’奖的证书 。B , 市级颁发的‘车间主任’上岗证 。C , 市级颁发的‘节约成本’能手奖证书 。D , 南京日报头版刊登介绍本人负责的车间工作 , 并加以短评 。…… 。至所以提及往事 , 本人只想用自身的经历 , 证明给在职场拼搏的职友们 。‘升职加薪’ , 路在自己脚下 , 不要怕吃苦 , 努力钻研 。工作中如果能达到‘不可替代’!期望的物质 , 自然‘水到渠成’!
所谓干货就是用人单位急需的特别关注的 。适合他们公司需要的这些方方面面 。你的能力就算再强 , 但是 。不适合他们公司的岗位要求 。那的你能力再好 , 对他们而言就不是干货 。古话说不打无准备之战 。所以 。求职者的简历 。内容该怎么写?那必须要有针对性 。对你所中意的公司以及岗位你必须要有针对性的前面进行了解 。在此基础上再来设计自己的简历 。简历内容包括以下几个方面 。一 , 个人工作简历 。对于简历的描写很多人只是流于记流水帐似的 。这是要注意避免的 。1.注明工作单位以及工作时间 。2.注明自己所担任的岗位 。3.最重要的是一定要 。注名自己所负责的岗位的具体的工作情况 。不要写成官样文章的工作职责 。比方说你曾经担任一个具体的什么项目 , 从立项、策划、管理、人员安排以及实施的具体细节 。以及完成情况等等 。这些一定要写详细突出自己的能力 。当然 , 你这个必须要与你所应聘心岗位要有意识的挂钩 。这样用人单位就觉得你这是干货 。因为他们正需要 。4.每一段工作经历之后都要复一句简短的总结 。高度概括得与失 。二 , 自我评价介绍以及对自己未来职业生涯的3到5年的期望与规划 。1.自我评价 , 要全面中肯不卑不亢 。当然 , 主要还是要突出自己的特长与优点 。2.要将自己的特长与自己所应聘的岗位 , 尽可能巧妙的挂靠在一起进行评价 。3.对自己未来3到5年的职业生涯认真规划 。一定要让用人单位觉得你是想稳定的 。长时间的干下去的 。三 , 对上家公司简短而又真诚的评价 , 原则是:怀着感恩之心!总之一句话 , 简历上的内容要让招聘者 。觉得是干货 。就一定要对用人单位进行全面的研究 , 根据自己应聘岗位来有针对性的写自己的简历 。这样就是他们眼中的干货了 。因为正适合他们公司岗位要求!最后祝求职者都能找到自己的理想的岗位


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