在公司，学历就是职员的出身，自然是出身越好的人越让公司有面子，其次便是能力的差别，出身好坏一开始可能很重要，但是时间越久能力高低变得越来越重要，你想，如果出身好而能力差，那就是打脸；相反，如果出身不好而能力很强，那说明这个人勤奋好学 。所以不管你是专科生还是本科生，都要放低姿态，提升能力 。1.公司职员的学历，在一定程度上也代表着公司的水平本科生和专科生的差别，最大的差别就是学历的差别 。现在公司招人时，如果能力差不多，hr也倾向于选择名校的学生，因为招进名校的学生对于公司来说也是更有脸面 。本科生比专业生好的地方，不光是有一张本科学历，更重要的是本科生的基础更加扎实，学术视野也更加开阔，综合能力也的确更强一些 。2.除了学历，能力同样重要学历和能力都很重要 。如果你的学历好，能力也强，那说明你这个人的确优秀；如果你的学历好，能力不强，那也是打脸的行为；如果你的学历差，能力很强，那么说明你上进好学，令人敬佩 。3.有时，专科生比本科生更吃香，因为可以把自己的姿态放低对于求职者来说，有时专科生招进来，虽然刚开始工资低、不起眼，但是时间久了反而是专科生更厉害，为什么呢？因为他们底子差，所以姿态放得低，乐于学习，也愿意上进 。其实，如果你的学历很好，那么你一定要拿出实力证明你自己；如果你的出身不好，你更要抓紧时间学习，提升自己的能力，等你的能力上去了，崭露头角的时候，你就发现大家开始不在乎你的出身，这个出身反而成为大家敬佩你的理由 。
1.公司职员的学历，在一定程度上也代表着公司的水平
本科生和专科生的差别，最大的差别就是学历的差别 。
现在公司招人时，如果能力差不多，hr也倾向于选择名校的学生，因为招进名校的学生对于公司来说也是更有脸面 。
本科生比专业生好的地方，不光是有一张本科学历，更重要的是本科生的基础更加扎实，学术视野也更加开阔，综合能力也的确更强一些 。
2.除了学历，能力同样重要
学历和能力都很重要 。
如果你的学历好，能力也强，那说明你这个人的确优秀；
如果你的学历好，能力不强，那也是打脸的行为；
如果你的学历差，能力很强，那么说明你上进好学，令人敬佩 。
3.有时，专科生比本科生更吃香，因为可以把自己的姿态放低
对于求职者来说，有时专科生招进来，虽然刚开始工资低、不起眼，但是时间久了反而是专科生更厉害，为什么呢？因为他们底子差，所以姿态放得低，乐于学习，也愿意上进 。
其实，如果你的学历很好，那么你一定要拿出实力证明你自己；如果你的出身不好，你更要抓紧时间学习，提升自己的能力，等你的能力上去了，崭露头角的时候，你就发现大家开始不在乎你的出身，这个出身反而成为大家敬佩你的理由 。

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就拿我来说吧，我最开始是专科毕业，在公司里就是不如本科吃香 。首先，受领导重视程度就不一样 。所有工作包括最简单的打印，领导能用本科的就不用专科的，也就是没人的时候才让我去干点事情 。因为你纸面实力不如人家，还有就是刚进公司，什么都还没有表现出来，领导当然只能看学历 。后来经过一段时间适应，在能力水平表现出来之后，领导才给予相应的调整 。最开始工资每个月比我多400，后来看我在公司里还行，才给我把工资涨上来 。
再后来，我离开了公司，找了个学校升了本，考了研究生，也是不如人家全日制读出来硕士研究生的受重视 。

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