其实这种认知一开始就是错的，因为有些人研究生毕业后的起薪就已经比本科生工作几年的工资高了，更何况硕士生以后发展空间和晋升机会都会比本科生高的多，而工资的涨幅空间自然而然也会大的多 。
越往上读书人越少，因为筛选出来的那些人以后可能就是整个行业的精英 。
如果说物质上的富足来源于优质的工作，那么精神上的富足就来源于你所处的圈子和你所交往的人 。
读研期间，你所遇到的同学，导师都是一个新的圈子，一个更高层次的圈子 。这个圈子会影响着你后续人生的走向 。
如果你本科毕业去做个销售，别人会觉得无所谓，大差不差这个岗位也能配得上你的学历；但是如果你是个研究生去做销售，听到的人一定会为你感到惋惜 。
二十五六岁硕士毕业工资肯定会比本科生高，就算是起薪不高，但后期发展空间大 。并且硕士会有更多的选择 。但也不是每个人都必须要考研，还是要根据自身的实际情况做出合适自己的选择 。
二十五、六的硕士毕业，由于专业不同，工资会有天壤之别 。周娜，二十六岁，南京医科大学消化内科硕士毕业，进入某地级市的一家三甲医院 。由于周娜是本硕连读，所以要规培二年后才可考取执业医师资格证 。规培期间，国家补贴和医院发的补贴，加起来也就6000多元 。刘兵，二十六岁，西安电子科技大学计算机应用专业硕士毕业 。校招时被上海某团网络科技录用，996工作制，一年16薪，合同约定综合年薪在36万左右 。我也目睹硕士找不到合辞工作的，也见过清华金融硕士，一毕业到证券公司工作，年薪就达80万的 。所以，学历、能力和市场需求，是影响硕士工资的三个要素 。硕士毕业和本科毕业的差别 。陈芳，二十五岁，徐州医科大学大临床本科毕业 。同样是进入周娜所在的医院规培 。每月拿到手的钱只要不到5000元 。这是医学硕士与本科，在规培期间的工资差别 。如果要考编，两者的差别就更明显了 。像地级市市直三甲医院，现在连护士入编都需要硕士学历，也就是说本科毕业要进市直的三甲医院，连资格都没有 。当然，在有的行业，本科毕业也可以逆袭 。同样是计算机应用专业，姚辰是本科毕业 。刚进入一家软件公司技术部时，做，工资在8000元左右 。但姚辰对销量非常感兴趣，于是调入该软件公司的销售部 。由于善于与客户沟通，加之擅长软件的介绍、演示和服务，姚辰的业绩直线上升 。经过三年奋斗，姚辰已升为部门经理，底薪25k，加上奖金，年薪在60w左右，并且老板还配了一辆奔驰工作用车 。学历只是职场的敲门砖，有的单位，没有硕士毕业，门也进不了；有的公司，本科毕业也可以混得比硕士好 。所以，职场混的如何，不仅仅取决于学历，更取决于学习精神、努力程度和锲而不舍的意志 。
学历只是职场的敲门砖，有的单位，没有硕士毕业，门也进不了；有的公司，本科毕业也可以混得比硕士好 。所以，职场混的如何，不仅仅取决于学历，更取决于学习精神、努力程度和锲而不舍的意志 。
我是岭南通途，我来回答！
二十五六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生有什么差距？我自己长期从事人力资源工作，也认识很多高校毕业生，对这个问题还是比较了解的！
硕士和本科生毕业以后的区别是什么，待遇差多少，其实要看自己从事什么行业，也要看自己的专业，更要看自己的能力！今天我们就这个话题一起交流一下！
首先我们来讨论，作为一名硕士毕业生，刚刚毕业能够拿到手的钱有多少？或者说刚刚毕业的硕士毕业生年薪能够达到多少？
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