教师资格推迟，对考教师招聘有影响吗？ _经验常识

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教师资格推迟，对考教师招聘还是会有一定影响的，但是主要看影响对象，如果是高校毕业生的话，不用太过担心，因为根据“先上岗后考证”的最新政策来看，高校毕业生在还没有教师资格证的情况下也是可以正常参加教师招聘考试的，对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。用人单位在2020年12月31日前招聘高校毕业生的，不得将取得上述职业资格作为限制性条件。
这里的高校毕业生主要是指2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生。
但是对社会人员可能就会有比较大的影响，因为现在大部分教师招聘考试报考条件其中一项就是需要拥有对应的教师资格证，否则可能无法报考，所以教师资格推迟，对考教师还是有影响的哦。
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对2020年高校毕业生来说，推迟教师资格证带来的“先上岗，后就业”是一项福利政策。教育部通知，对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。也就是说，今年毕业的应届毕业生，以及2018、2019年毕业仍为落实就业单位的毕业生，可以先参加教师招聘考试，考上之后再考教师资格证。这无疑给那些今年还没考教资的同学提供了机会。不过，要求并没有降低。对于这类高校毕业生依旧要求要符合教师资格证考试的报名条件和教师资格认定的条件，想混水摸鱼是不可能的。
对于社会人员来说，今年想参加教师招聘还是得先考到教师资格证。由于高校毕业生可以先上岗，再考证，预测今年参加教师招聘的应届生报名人数会增加，社会人员的报考竞争激烈程度也会上升。
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暂时没有影响，因为针对疫情出的政策，对于应届毕业生可以先上岗后考证也就是可以先参加教师招聘考试，通过之后在一年内要拿到教师资格证，否则解聘。所以说大学生可以参加招聘，对招聘影响不大，大部分的确是包括2018 ， 2019 ， 2020的应届毕业生，具体还要根据当地政策来，但是2020年的应届毕业生肯定是可以的。
【教师资格推迟，对考教师招聘有影响吗？】不好的影响是：参加通过的应届毕业生，一年内要拿到教师资格证，要知道，教师资格证不容易考，很多人可能一年两次考试内，不能全部通过，这样就浪费了编制名额。但是不会影响学校的教学，因为这类没有资格证的通过的编制考生，不能从事教学工作，这也是规定。只能让大家先通过编制考试，然后加油复习教师资格证考试吧。

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