去一个公司上班，发现拖欠三四个月的工资都没发，该不该继续上班？( 二 ) _经验常识

我去年有一个姐妹就是，进厂做了半年，只拿了一次工资，后面几次老板都是一个月拖一个月工资都没发，最后也是拖了几个月工资！
工人也照常上班，也没看出什么不妥！去年中秋节那老板说放假两天，等她们回去上班时发现老板已经把东西搬走跑路了[捂脸]
后来她们这些工人只好报警和到劳动局去告，然后警察也找不到人，不知跑哪里去了[呲牙]钱也要不回来！
您好，看到这个问题我也是最近有亲身经历的，可以跟大家分享一下哈??！
疫情期间，由于教育机构没有开学，因此我就没有了基本收入，我就经过熟人介绍找了一份保险公司电话销售员，主要销售车险，当时说的薪资待遇非常不错，完全符合我所有的要求，可是好景不长，过了七天的学习期后，公司就露出来真实面目了，各种加班，各种苛刻条件，比如周六日强制加班，每天必须打够时长，否则必须加班到九点，三天必须卖出保单（行业术语：出单）否则加班并且写明原因，五天不开单，领导签字说明原因，以此类推！最可恨的是中途不干，不能结工资，理由是现在是实习期没有签合同，所以不能开工资，可是这样耗着他还会有各种理由不开工资的，所以当时我们同事当机立断做出立马走人的决定，这叫及时止损。
所以我个人建议楼主，尽早做出选择，长时间拖欠工资的单位，不是运营有问题。就是老板人品不行，你干的时间越久，你付出的越多，你的时间成本越高！长此以往，等你最后不得不走的时候，损失更大，楼主还是及时止损，领谋高就吧！以上为个人建议，仅供参考哈??
很高兴能受邀回答这个问题，如果是我，我肯定申请辞职，以下是我的个人分析。
拖欠工资作为企业是很大一个问题，说明这家公司已经走到最后关头。
第一拖欠员工工资就是这家企业的失信.根本不为员工考虑，这样的企业也不值得员工为他在付出努力。因为你在怎么努力也是竹篮子打水一场空。
第二作为上班族首先考虑的是生活，如果天天上班连生活都保障不了，谈何用心工作。
第三有的上班是为了磨练自己，能在自己的特长上发挥用武之地，可是企业连工资都不按时发放，你想想他能给你创造多少机会。
以上是我的个人观点，希望对你有所帮助
首先，你这个问题有点奇怪，你说去一个公司上班发现拖欠了三四个月工资都没有发，这个拖欠是指拖欠谁的？是拖欠其他员工的还是说你在那里上了三四个月，也没有给你发工资。
如果是前者，你一旦发现这种情况，那么你就可以立马走人，比如说你刚刚去应聘就发现这种情况，那么你面试就没有必要了，或者说你面试之后，他就算告诉你了，结果你也不用去了，因为这种公司拖欠员工三四个月工资，说明这个公司他的资金运转非常困难，指不定哪天就倒闭了，我们上班不是去做慈善所以遇到这种情况就可以走人了。
如果是后者，那么我建议你接下来的时候，一边上班一边尽快找好下一份工作，因为你不知道它哪一天公司就倒闭了，而他一旦倒闭，你的工资可能就没有了，所以一旦遇到这种事情立刻为自己想好后路，不要幻想着自己努力工作，公司就一定能发完工资给你。
如果公司拖欠工资一定要这么做

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