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对于需要在高温时间执勤的工作人员而言 ， 如果可以 ， 尽量待在阴凉处工作 。
我国规定 ， 当用人单位需要安排劳动者在日最高气温达到35℃以上的露天环境下工作 ， 且不能保证工作场所温度降低到33℃以下者 ， 需要支付高温津贴 。
还应当为劳动者发放足够的、符合标准的防暑降温饮料以及药品 ， 且在气温最高时段（12时-16时）暂停户外露天工作 ， 全天户外露天工作时间不能超过6小时 ， 且不能安排加班 。
日最高气温达到40℃以上时 ， 停止户外作业 。
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在多种措施下 ， 劳力性热射病人数量有所减少 ， 目前最该预防的是非劳力性热射病 ， 尤其是老人 。
老人大多比较节俭 ， 或者学习新东西速度慢 ， 夏季时往往不开空调 ， 导致中暑甚至热射病 ， 对此应该多关心老人 ， 毕竟相比于去医院而言 ， 开空调的费用几乎是低得可怜 。
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