你获得F-1学生签证成功进入美国大学，并辛苦的读完了你的学位，之后你想要留在美国工作生活，普通留学美国学生持F-1签证的学生是不可以在美国全职工作的，你要在和所学专业相关的领域寻找工作实习单位，申请OPT拿到移民局发放的EAD才可以全职上班 。一年的实习期间内如果找到合适的工作单位，签订正式的雇佣合同，就可以去抽H-1B了 。如果有幸获得你在美国工作这点儿事儿才算是瓷实了 。
实习期

在美国提供给学生的带薪实习的机会分为两种：CPT(Curricular Practical Training)和OPT(Optional Practical Training) 。我们不能简单的把CPT看作是打工，它的本质是算学分的课程，并且有很多CPT会付工资；OPT则是毕业后的带薪实习，为期一年STEM专业可延期（之前给大家详细说明过了）然而CPT给学生带来的价值很多时候并不是工资那么简单，很多同学通过CPT的机会最终拿到这个公司的OPT 。而OPT是拿到工作签证(H1B)最重要的一步 。不过要注意CPT全职一年及一年以上则没有资格申请OPT 。
对于同一个学生来说，每个学位等级只有一次申请OPT的机会，换句话说，如果你在美国先读了一个Master，然后申请了OPT，那么在OPT结束后你又读了一个Master那么你就不能再申请OPT了 。而如果这个时候你选择是继续读PhD，那么在PhD结束后你还可以继续申请OPT 。
工作签证H-1B

【美国留学生毕业之后，是否要留美工作？】H-1B签证是美国移民局签发给受美国公司雇用的从事专业职位的外籍人士的短期非移民工作签证 。留学生在美国找到工作需要申请H-1B工作签证 。由于申请人数众多，移民局必须用抽签的方式决定，本科生，研究生，博士生都一视同仁地 。(不过，H-1B工作签证有2万个硕士以上高学历豁免名额 。)低中签率使得H-1B成为了“有什么都无法任性”的奢侈品 。很多公司不愿资助签证或是担心没抽中签证后影响公司人事布局，干脆不招国际学生 。

其他留美出路简要介绍

EB-1A杰出人才 (Alien ofExtraordinary Ability) 是职业移民第一优先当中的第一类；定义为“具有一定专业能力的水准，足以证明申请者是该领域中少数的顶尖人物之一” 。
杰出人才移民的对象包括在科学、技术、教育、社会科学、人文学科、商业、音乐、戏剧、舞蹈、杂技、电影、文学、美术、设计、体育等等方面的杰出专业人才 。这些杰出专业人才必须享有国家或国际声誉，除此之外，申请者入境美国后，必须对美国的发展提供实质的贡献 。本移民类群不需要雇主雇用证明 。
EB-5要求外国人至少在美国投资50万美元，及增加或保留10个工作机会，就可以申请绿卡 。E-2签证虽然容许外国投资人来美开设、经营公司，没有门槛金额的限制，但不能得到绿卡 。
所以，留学后留美，建议多考虑地域 。学校的地域与找工作息息相关，美国企业的招聘是有就近原则的 。
此外，慎重选专业 。计算机技术相关岗位H1b比例占到66.5%左右 。材料工程，机械工程，化学工程等工程类职位的H1B人数，占到总数的8.7%左右 。商科专业包括会计、审计、金融和咨询类型岗位仅占比6.7%左右 。当然，研究生的中签率相对本科生要高一些，但专业的就业问题依旧是留美工作人士必要考虑的因素 。
这个问题需要从几个层次来考虑，首先就是你是否愿意留下来工作，有的留学生毕业就希望回国工作，有的则希望留下来工作几年镀镀金再回去，还有的则是希望彻底留下定居，我想对于后两者来说，是愿意也希望留下来工作的 。接下来就要谈谈如何留下来了，对于希望留下来工作几年镀金的留学生，身份问题可能影响不大 。每个毕业的留学生都有OPT,也就是实习签证，由于美国支持STEM人才留美，实习签证可以使用3年 。这样就可以放心大胆的工作三年了 。对于希望长期居留的留学生，可能需要办工作签证，然后办绿卡，而支持这些的公司却很少，而且要和本地人竞争，就需要高学历，至少要研究生 。最后，对象留下来的人来说，至少要选一个有竞争力的专业，专业的选择非常重要，他决定你以后的工作机会和竞争力，最重要的一点是他决定了你的工资 。

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