大学生现阶段就业存在哪些难点？ _经验常识

按照历史经验来看，对于不少普通本科高校的毕业生来说，导致就业难主要有三方面原因，其一是自身的实践能力不能满足岗位要求；其二是自身的知识结构不足，从而导致就业面比较窄；其三是对于目标岗位的要求过高，从而导致可选择的空间比较小。

文章插图
随着产业结构升级的持续推进，当前行业企业对于人才的需求也产生了较为明显的倾向，一方面倾向于技能型人才，另一方面倾向于研发型人才。对于大量普通本科毕业生来说，选择技能型岗位是比较现实的选择，而技能型岗位对于动手实践能力的要求往往比较高。因此，一部分实践能力不强的本科生将面临一定的就业障碍。
大学生的知识结构与所学专业有较为密切的联系，如果所学专业的知识面比较窄，同时没有通过自主学习完成知识面的拓展，那么未来也会面临一定的就业难问题。从目前产业结构升级的大趋势来看，未来大量的职场人除了要具备专业知识外，还需要具备一定的计算机知识和外语知识，所以在大学期间应该重视计算机和外语相关知识的学习。计算机知识应该重点关注一下程序设计和数据分析知识，而外语知识则应该重点提升一下口语交流能力。
最后一个问题就是岗位选择问题，其实对于不少大学应届毕业生来说，完全可以从实习岗位开始做起，一方面实习岗位会有大量的学习机会，能够进一步丰富自身的知识结构，另一方面实习岗位的工作压力往往也不会很大，能够通过实习岗位奠定自己的就业自信。
我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言！
现在社会就业有很多因素影响工作，包括技术水平，社交水平，创造水平等等。大学生刚毕业不要眼光放的太高：师哥师姐都能拿几十W年薪我也能，这个想法有误。找工作自己要先考虑自己会什么，能做到什么，最主要的自己能学到什么，毕竟学校学习的东西不一定在社会就能用到，凡事都要靠学习。社会工作本来就多种多样，这个工作不好那个工作不适合，其实心态最主要。
目前大学生就业存在很多难点问题，经过多年经验总结，分为以下几种情况：
1.毕业后的工作不对口问题，这个是所有大学生都必须考虑的难点，用人单位招聘的专业需求并不一定是学生大学期间所学的知识，有时候就会因为不了解而显得力不从心，没有了找工作的劲头。建议有此种问题的学生，应该考虑参加本行业的职业培训，扩展知识面，毕竟学校专业的知识还仅仅是书本层面，真正工作的内容却接触的很少。
2.实习经验不足，很多公司要求有经验的员工，不论哪个公司都想招聘一个上任就能干活的员工，不想去花成本去培养你，所以这也是目前大学生存在的很大问题，建议遇到此种情况的学生，从大二就开始实习，不要在学校里浪费自己的业余时间，现实很残酷，希望大家考虑清楚。
3.工资低，生活压力大。一线城市的生活压力很大，在工作上，竞争者太多，一不小心就得卷铺盖走人，如果不喜欢竞争激烈的环境，在二线城市过着惬意的小日子，赚的工资虽然不多，但会让自己放松、自由一些，去体会生活，而不是被生活赶着走。
4.就业前景的把握。目前的市场就业形态来说，前景是每个毕业大学生均需要考虑的难点，千万不要干着这份工作而讨厌它，选好前进的方向就一无反顾的走下去。相信一切都会因为坚持而成功。

特别声明：本站内容均来自网友提供或互联网，仅供参考，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系，我们将在24小时内删除。