虽然现在银保监会规定，只要是银行网点，都不能全部去除人工柜台而变成智能机器的综合服务智能平台，但是各个银行会将人工柜台越缩越小，所以银行柜员一定是越来越少 。那么作为银行柜员应该怎么办？学好本事，要么就向上去努力，要么就做好z转行的思想准备和知识准备 。
这可能是未来很多银行柜员剩下的两条出路了，大家觉得呢？其实这也是大多数简单化服务劳动者的未来选择 。
中小银行抱团的目的主要还是增加资产规模，以应对市场风险，提升企业竞争力 。柜员逐渐由原来的业务操作转变为业务营销，原来线下的业务逐渐会被客户线上自主操作完成，部分有经验的柜员可以到总行对应业务部门，将自己的经验以另外一种方式服务于银行，服务于客户 。
不能，因为他们缺少一线干活的人 。
趁年轻转岗 或 转行
粗放经营过时了 。随着5G互联网、大数据与人工智能的进一步发展与应用，信息不对等问题将大大降低，银行客户对物理网点的需求不再重要，银行降低成本与提高网点产能早已在路上，撤网点与裁员不可避免，未来银行留下来的只有精英式丶专家式的客户经理与制定业务政策与目标客户定位的中后台管理人员和领导层，不足40岁的银行人想在银行退休是难以实现的幻想 。
不一定 。中小银行重整，是把资源在各银行之间重新分配，集中优质资源和资金，形成规模经济 。至于网点接连关闭，柜员“清退”，其实是随着自助设备的大量投入使用，许多网点和柜员的基础功能被取代 。但是随着经济的发展，银行的一些新的功能或衍生功能出现，还有柜员的工作会发生转型，比如更多地在营销、风险控制、投资等方面的工作，还有新型理财产品的设计、分析等工作，未来都会需要很多人 。
中小银行重整是一个大趋势，各地都是在改革，辽宁、四川、山西等省份都已经先行一步了 。中小银行抱团主要还是发展地方特色经济，规范经营管理，形成优势竞争力 。柜台柜员因为网点合并和缩减，可能出现部分减少，但是金融科技等新维度的发展，也会形成新需求，调整工作内容，专业也可能成为新的途径 。

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