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此前的文章我已经说过了，对于中国本土球员来讲，真的想让球员降薪，最简单，最有效的方法就是放开外援，让真正会踢球，想踢球，愿意为足球复出一切的人参与到联赛！只有创造这种优胜劣汰的环境，才能让他们有竞争压力，才能让他们随时面临被裁的危机感！才能让这些本土大佬明白，挣钱真的没那么容易！

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100万也好，500万也，1000万也罢！只要你有那个水平，只要你有那个能力！只要你有那个真本事，别说1000万，3000万都能给你！只可惜，你们什么都没有！停个球都能停出5米去，这样的球员就不应该让上场！


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目前国内的大环境，凭本事吃饭是天经地义，靠关系混饭也是人之常情！但有一点请你们记住，如果你只是想滥竽充数混口饭，请别侮辱身上这件国家队战袍！这是最起码的底线！
保底年薪四五十万，在中国这个社会不够吗？另外设比赛场上贡献费，高低视表现而定 。还有进球奖励费，赢球奖励费，入选国家队奖金，为国家队进球奖金，为国家队赢球奖金，冲进奥运会奖金，冲进世界杯奖金，踢得好的再能拿一两百万，将会激励多少普通家庭球员努力训练，拼命踢球呀！已经看不起这些钱的富豪们就让他们滚蛋！我的同胞们，不要相信谁会为了谁好好踢球，你要让他们为了国家拼命就是为了自己拼命！这就是制度的重要性！
【中国男足薪水分档次100万，300万，500万封顶。多的靠本事赚的，大家认为如何？】那就坏了 。打个比方：如果山上着火了，组织村民去打火，你说低保贫困户会出力，还是普通人出力？答案：都不会出力 。因为人是有思想的，你拿的好处多你就得出力，普通人这样想 。但拿好处的想，我挣的钱是国家的，又不是只给了我自己，当然也不会出力 。足球：也是一个道理，挣钱少的会心情低落，挣钱多的会耍大牌 。所以也都不会出力 。最科学的：所有球员工资待遇应该相同，成绩好是集体功劳，奖金平分：亚洲杯夺冠一百万，亚军减半……以此类推 。进世界杯奖金五百万，完不成任务只拿底薪不给奖金 。最后：人是有思想的动物，最科学合理的扶助，奖励，就是公平 。

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